募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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入社当初は、組織・業務フロー構築が求められるため、当面はプレイングマネージャーとなります。CFOとして経営層への提言や会社の基盤作りをお任せする予定です。【CFO候補】
・経理財務の業務フロー、体制作り、マネジメント
・年度決算、月次決算
・経営会議資料、財務分析資料の作成
・銀行折衝、資金繰り
・税務申告書作成、税務調査対応
・監査法人の対応
・開示資料作成
・海外子会社対応
・各種管理表やマニュアルの作成
・業務改革推進 など
- 応募資格
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- 必須
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◆上場企業でのCFO、または経理部長クラスの経験を5年以上お持ちの方
◆英語力：中級レベル（海外子会社対応のため、読み書きで使用）
- 歓迎
- ・IT系企業、成長期のベンチャーでの勤務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・セルフスターター型で、主体的な業務推進を行っていただける方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方
・経営層への提言をしていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収：900万円～1,200万円 ※経験・スキル等により応相談
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・従業員持株会
・家賃補助（条件あり）
・家族手当（扶養家族1名につき5,000円）
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
- 休日休暇
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・土日祝お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、マタニティ休暇、時短勤務制度、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接3回▼
1次面接：管理部長
2次面接：取締役
最終面接：代表
※筆記試験等はなく、面接のみでの選考となります。
