募集要項
- 募集背景
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現在、積極的なIT投資を進めており、今回グループ全体でシステムを共通化するため、本ポジションの採用を進めております。１万名以上の社員が利用するグループの社内システムです。
業務改革、システム構築の構想策定、IT戦略（クラウド／ビッグデータ活用戦略）、新業務立ち上げなど、上流フェーズのコンサルティング経験を積むことができます。
システム要件のみならず、弊社グループ事業のビジネス要件を含め、自ら主体となって上流フェーズから立上げまで携わることができます。
- 仕事内容
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同グループの人材課題に対するデータ分析担当として、
○グループの採用・育成課題に応じて、分析方針の立案・提案を行ないます。
○各種データに関するデータ分析(多変量解析、RFM分析、アソシエーション分析 等)、データマイニング業務(決定木、SVM、時系列解析 等)を実施します。
- 応募資格
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- 必須
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○多変量解析、データマイニング、機械学習などの手法を利用して、マーケティング等の課題解決のための
分析業務の経験
- 歓迎
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○SQL、ACCESS/EXCELのVBAを使ったデータ抽出・加工の経験
○SAS、SPSS、Rなどを使った分析業作業の経験
○多変量解析、データマイニング、機械学習等を使って業務を行なった経験や理論的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当課長クラス以上
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
