募集要項
- 募集背景
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2024年度より新中期経営計画がスタートしました。これまでと異なる独自の成長戦略と財務基盤を整備が急務となっており、その中枢の部門である経営企画部の業務は刺激的かと思います。
ベンチャーではないので、意思決定までのプロセスは面倒かつ遅いと思います。しかし、それなりの規模があるので、ダイナミズムは感じられると思います。また、通常の大手企業や金融機関と比較すれば、裁量やスピードはあると思います。
- 仕事内容
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以下いずれかの業務をお任せいたします。
■全社経営戦略・経営計画の立案、推進
・経営計画の策定および進捗モニタリング
・各部門の成長戦略、オペレーション戦略等の推進支援
・新規事業の企画・推進（環境分析、ビジネス・プラン等の作成） 等
■営業業績管理
・営業業績計画の策定、実績の分析、進捗管理 等
■収益管理
・収益管理計画の策定、実績の分析、進捗管理
・上場に向けた収益管理強化の検討 等
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上
◆金融機関（保険会社尚可）または事業会社、コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方
１）事業企画・調査・戦略立案業務
２）計数業務や財務諸表関連業務
３）経営企画/管理、事業戦略部門での業務
★求める人物像
・論理的思考力が高い方
・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方
・討議、戦略検討に必要なデータ収集・分析・資料化を行える方
・成長意欲・向上心がある方
- 歓迎
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※戦略コンサルの方優遇
※各種分析やシステムの知見のある方優遇
※SASやPowerBIなどの利用経験者優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～40歳 ※経験によって40代前半まで相談可 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆対外折衝・社内調整等に必要なコミュニケーション能力や行動力のある方
◆自ら業務を開拓していくチャレンジ精神旺盛な方
◆論理性と柔軟性を持ち合わせている方
◆ストレス耐性の強い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00～17:30
※ 標準労働時間：7時間半
- 年収・給与
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600万円～1200万円程度
※20代～30代前半 600万円～800万円 ※残業30時間計算
※30代後半～40代前半 800万円～1200万円 ※残業30時間計算、マネージャーは残業代無し
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（４月入社の場合初年度１２日）、年末年始休暇、特別休暇
