募集要項
- 募集背景
-
住宅部門で優位性を保ちながらもさらなる飛躍のため、今後成長が見込めるリフォーム部門を強化するため増員募集中です。
- 仕事内容
-
大手ハウスメーカー(ダイワハウス、ミサワホーム、パナソニックホームズなど)のリフォーム子会社やリフォーム部門への接点作りを主とした営業活動を行い、受注につなげます。同社は外装工事(屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム)とそれに伴う建材の販売を行う会社です。
今回募集を行っているリフォーム推進グループは手ハウスメーカー(ダイワハウス、ミサワホーム、パナソニックホームズなど)のリフォーム子会社やリフォーム部門へ接点作りを主とした営業活動を行い、受注につなげます。
定期的な訪問で、サンプル配布や商品説明、御用聞きが営業活動のメインになります。(※親会社のケイミューの営業と一緒に活動することもあります。)
<営業として>
・ハウスメーカーを含む各ターゲット得意先への営業訪問(本社&営業所)。主にカタログ届け・商品PR・先方担当との接点づくり等を行っていただきます。
・施工現場への訪問:目的としては管理の意味も含まれますが、実現場を見て営業に活かしていただきたいためです。
<事務業務として>
・見積作成(積算含む)、完了報告書作成(提出用写真台帳作成)、資料管理、サンプル手配
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業経験者(業界経験あれば望ましい)
- 歓迎
-
・建築施工管理技士資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社(江東区亀戸)JR総武線 亀戸駅 徒歩4分
※転勤は当面ありません
- 勤務時間
-
8:30~17:15(実働7時間45分)
平均残業時間:月35h前後
- 年収・給与
-
■想定年収:400万~550万円
※ご経験・ご年齢により前後いたします
■モデル年収
20代後半 400万~(時間外30時間含む、賞与満額、扶養家族なし)
30代半ば 480万~(時間外30時間含む、賞与満額、子供扶養1人)
管理職 660万~(43歳、勤続20年目、役職課長)新卒モデル
■賞与:有(年2回)昨年支給平均実績年4.9か月分
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険(パナソニック健康保険組合)
・厚生年金、雇用保険、労働災害保険
・通勤交通費
・育英手当
・資格手当
・給食手当(規定による)
・住宅(世帯用、単身用)あり(規定による)
・定年60歳(再雇用65歳)
・確定拠出年金・退職一時金併用
・労働組合あり
・リロ倶楽部法人加入
・パナソニック共済会福祉制度
- 休日休暇
-
・年間休日:122日
・完全週休二日制(土・日)※その他会社カレンダーによる
・有給休暇(半年経過後14日付与(一斉年休あり))
・育児休暇
・介護休暇等特別休暇