募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
現在、2021年に向けた成長戦略を実現するため、システムによる顧客接点統合施策を全社で推進しています。当部門が担当する営業支援システムでは、製造・販売・サービスの各機能部署がワンプラットフォームで繋がることでシームレスな情報共有・管理を可能にし、顧客への価値提供のスピードアップおよび業容の拡大を目指しています。
- 仕事内容
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◇製造機能をあわせ持つ商社・活躍の場はグローバルです【仕事内容】
◇日立ハイテク役員ＯＢのコンサルタントがフルサポートいたします
ビジネスDX部にて社内向けクラウドCRMシステムの開発、活用推進をお任せします。システムのユーザーは当社社員です。
プロジェクトマネージャーとしてユーザーと開発側の間に立ち、各部署へのヒアリングをもとにした入力項目、必要機能の設定といった要件定義を行います。社内外の関係者を取りまとめながら、2020年度からの段階的なローンチを目指してプロジェクトを推進していただきます。システム稼働後は運用最適化に向けたユーザー支援もお任せします。
また、これまで部門が各々使用していたCRMシステムアカウントを統合する基盤整備プロジェクトにおいても力を発揮いただくことを期待しています。業務内で外部コンサルティング会社との連携も発生いたします。
【キャリアパス】
まずは営業支援システムを中心にご担当いただきます。帳簿・会計システム、生産管理システム、インフラなどを担当する他部署へのジョブローテーションを通して総合的なスキルを身に付けることも可能です。将来的には次世代リーダー・管理職としてマネジメント経験を積んでいただくことも期待しています。
【この仕事の魅力】
◆自らアイディアを提案し、それを形にすることができます。そのための予算も多く準備されています。
◆グローバル27か国／地域に事業展開をしており、海外グループ会社は32社あります。海外拠点とのコミュニケーションを通して異なる言語・文化・商流を学んでいただくこともできます。
◆当社は商社とメーカーの２つの機能を有しており、業界・商材・ワークフローもそれぞれ異なります。汎用かつ広範な知識およびスキルを身に付けていただくことができます。
◆充実した福利厚生制度と日立グループの安定した経営基盤があるため、長期的に働ける環境です。
【日立ハイテクノロジーズについて】
安定した経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、開発・設計、製造、販売までを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。半導体製造装置や電子顕微鏡、検体検査装置などの幅広い分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Salesforceの開発経験がある方
・電気機械メーカー、関連商社、IT企業経験の方
・中級以上の英語力（TOEIC650）
・転職回数の少ない方
・高校卒以上のご経歴の方
【歓迎条件】
・複数のニーズから最適解を探し、関係者の業務割り振りを行える方
・新技術（主にクラウドアプリ開発推進）に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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【勤務時間】
標準労働時間帯／8：50～17：30
標準労働時間／7時間45分・残業有
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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【年収】
500-900万 ※経験・能力考慮し決定します。
※月給343,000円以上～(固定残業代含む)＋賞与
※固定残業代は30時間分（70,600円～90,000円）・追加分は支給
※試用期間3ケ月（同一条件）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 ：退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会 他
・諸手当 ：通勤手当、家族手当など
・諸施設 ：独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所など
- 休日休暇
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【休日休暇】
年間休日126日（2017年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
- 面接2回・SPI試験有り
