募集要項
- 仕事内容
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※・勤怠管理及び労務対応業務
・雇用保険・社会保険手続き
・年末調整
・入退社および労働契約の管理
・就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定 等
- 応募資格
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- 必須
- ・人事・労務経験5年以上
- 歓迎
- ・店舗型ビジネス企業での労務経験(従業員500名以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ・他部門と円滑な関係を構築できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間)
- 年収・給与
- 500万円~700万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回・賞与年2回・残業手当・交通費
・社内割引・契約保養所・財形貯蓄
・各種社会保険完備
- 休日休暇
- 土・日・祝休み、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇