人事（採用・労務・教育など）
人事総務部長（経営幹部候補）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月22日～9月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2019/08/22 ～ 2019/09/04）
人事（採用・労務・教育など）
人事総務部長（経営幹部候補）
募集要項
募集背景
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組織強化の為の募集です。
仕事内容
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ガスパイプラインの建設コンサルティングにおいてトップクラスのシェアを誇る同社は、事業の多角化の為他分野の建設コンサルティング会社をグループ化してより幅広い事業展開を進めております。
そんな中現経営陣の総務人事部門における担当役員の高齢に伴う後継者となりうる責任者候補の採用ニーズが発生しております。同社グループ会社全ての総務人事部門を管轄しているシェアード会社にて総務人事部長（将来の役員候補）以下業務を担当頂ける方を募集致します。
＜具体的業務内容＞
・同社グループ会社総務人事部門統括
※直近の対応業務詳細としては以下３業務になります。
１、人事採用業務の強化（新卒、中途含む）
２、総務部門として株主総会運用、関係省庁届け出対応（法務関連業務含む）
上記業務をメインに担当頂き、将来的にはITインフラ整備の監修及び総務人事部門全ての統括をして頂く事を想定しております。
応募資格
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- 必須
-
・人事採用業務の経験、株主総会運用等総務業務分野の2分野にて部長格以上のポジションで業務遂行された経験をお持ちの方が必須となります。
・上記に加え権限規定や社内稟議制度に関わったご経験がおありの方は歓迎致します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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45歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都 文京区
年収・給与
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650万円 ～ 750万円
※現年収を考慮させていただきます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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昭和38年の創業以来50年間、都市ガスパイプラインを中心に、上下水道、通信、道路といった豊かな社会生活に欠くことのできない都市ライフライン網の整備に設計測量という立場から関わっております。
業界内シェアも高く安定成長を続けており、今後は主力のガスパイプライン設計コンサルティングのみならず上下水道の設計コンサルティング等新領域へ積極的に展開しております。
設立
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1963年11月
資本金
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3600万円
売上高
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41億8000万円
従業員数
-
240名
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