戦略人事の転職・求人情報 8580031

募集要項

募集背景: 組織強化の為の募集です。

仕事内容: 経営陣直下の経営管理部門において、前例にとらわれることなく戦略的に人事全般を推進していただきます。
採用業務、人材開発プログラムの構築、人事評価制度の運用など、社員の生産性向上を通じた事業成長のため、「人」を軸としたあらゆる施策づくりをお任せいたします。

【具体的には……】
・採用広報メディアの選定・運用
・求人媒体の運用
・採用基準・フローの策定
・研修・教育プログラムの企画・実施
・社員のリテンション向上やカルチャー醸成のための企画・実施
・人事評価制度の構築・運用

※例として記載していますが、ご希望や経験・適性に応じて判断致します。

応募資格

必須: ※いずれかの経験・スキルを満たしている、もしくは類似の経験
・人事業務全般（採用・教育・労務）の実務経験
（特に、人事評価制度の構築・運用や人材育成プログラムの導入・運用などの実績）

歓迎: ・ダイレクトリクルーティング運用の経験
・採用広報業務の経験
・ITの知見やエンジニア採用の経験

募集年齢(年齢制限理由): 27歳～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 450万円～ 749万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: VRを活用した不動産販売ソリューションを開発。

新築マンションを購入する際には、ほとんどの物件は未竣工の状況で、内見することなく購入を決めなければならないという課題がありました。
そこで誕生したのが、「建物が建つ前」から「インターネットを使い」「部屋をVR内見できる」サービスです。
VRを搭載したサービスはデータ量が重く、処理能力の高いマシンなどでしか快適に使えないという課題がありましたが、同社サービスはエンジンから独自で開発することにより、一般的スペックのPC・スマートフォン・タブレットのWebブラウザのみでの動作を可能にしました。
3Dゴーグルなど専用機器やアプリインストールすら不要で、他社VRとは一線を画しています。

<ビジョン>
2019年3月時点でほぼすべての大手不動産会社で使われており、不動産ポータルサイトへの掲載も決定していますが、これに満足することなく、2020年3月までに新築マンション領域におけるデファクトスタンダートを達成します。 2020年以降はリフォーム、中古流通、室内空間データベースを活用した住生活関連全般のオンライン取引へ拡大を図る予定です。
経営面では、更なる成長資金を確保する為、2022年までにマザーズへの上場を目指しています。

戦略人事 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月1日～8月14日）

戦略人事

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