募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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当社の今後の方向を決める上で重要なポジションである戦略スタッフとして、 社長直下の組織である「経営企画室」の一員となっていただきます。
１）経営戦略の具体化
業界とのつながりが強い当社の周囲には、事業チャンスがたくさん。
経営戦略をふまえて、事業としての設計図を描き、実現のための戦略を作ります。
そこから、実行のためのアクションプランを作成し、
一つひとつのタスクにまで落とし込んでいきます。
２）予算執行状況のレビュー
計数管理を中心に各事業部の予算執行状況を管理し、会社の業績を客観的にレビューします。
そして目標達成のための課題発見～解決までのソリューションを考えます。
会社の将来と中核を担う重要なポジションとしての活躍を期待しています
- 応募資格
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- 必須
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・現状の課題や事業予測に対する事業戦略立案。
・実行に向けたアウトライン作成・調整。
・新規事業開発、M&Aなど
- 歓迎
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・事業会社にて、M&Aの経験をお持ちの方
・M&Aのアドバイザリー業務またはVC等で投資業務の経験をお持ちの方
・上場企業またはそれに順ずる企業規模で、経営企画・事業企画の経験をお持ちの方
・外資系のコンサルタント会社で、コンサルタントの経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
