募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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当ポジションは現在同社が最も力を入れている社長直下の事業となり今年より事業部化された新規事業ポジションとなります。
働き方改革に因んだ社会貢献度の高い事業であり日本経済新聞を始め多くのメディアに取り上げられている注目の事業となります。
「HR戦略コンサルティング」は、「人財」（Human Resource）の有効活用等、「ヒト」に関する経営課題を解決するコンサルティング業務です。
クライアント企業の役職員に係るHR戦略を通じて、AI時代においても「ヒト」が輝ける未来設計図を創造します。
・コーポレートガバナンスに関わるコンサルティング業務
・ヒューマン・リソース（人事・報酬）に関わるコンサルティング業務
※大手上場企業向けの経営者報酬、人事、組織に関わるコンサルティングを軸としたコンサルティング業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験、資格保有者
・コンサルティングファームの勤務経験者
・弁護士、会計士、税理士資格保有者
・大手上場企業の人事、経営企画部門でのご経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
