募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
-
(1)特金契約の管理及び業務効率化・システム化の企画（(A)ファンドパフォーマンス計測 (B)信託銀行への約定指図（プライベートエクイティファンド、ヘッジファンド、不動産等の外国籍投信の約定申込等も含む）とバックシステム(XNET)への約定のアップロードもしくは入力、(C)信託銀行のデータとの残高及び取引の照合、（D)新規口座設定時や各種変更時の申込み、（E)顧客との契約書作成、 （F)投資顧問料算出・請求、 （G)議決権行使指図）
(2)オフショアファンドのローンチ企画・管理（具体的には、（A)新規ファンド設定時のワークフローの企画立案・交渉、(B)売買に関するSWIFTの発信、(C)カストディーとの残高及び取引の照合、（D)約定やFee等の各種照会、（E)投資顧問料検証 ）
(3)海外外部委託先との業務の事務企画・交渉・管理（具体的には、(A)新規口座設定時のワークフロー及びシステムの企画立案及び交渉、(B)イレギュラー発生時の売買に関する各種問合せ、（C)各種Fee等の連絡 ）
チームリーダーの指示のもと、上記の業務に関する作業を実施していただきます。
実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)以下における職務経験
・運用会社のミドル・バック関連部門（オルタナティブ投資商品の経験尚可）
・生命保険会社・損害保険会社の資産運用・経理部門
・銀行の市場部門、アセットファイナンス部門、市場リスク管理部門
・信託銀行の受託財産・管理部門
・その他隣接する業界
(2)システム化の企画・ＩＴスキル
(3)金融一般、会計・税務の基本知識要
※PCスキル：中級（２つ以上のソフトに精通）
※※英会話・英作文・英文読解：いずれも日常会話レベル
※大卒以上
- 歓迎
- 資産運用のミドル/バック経験を持つ方を優遇します。（XNET利用経験があれば、尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ～ 1000万円
