募集要項
- 仕事内容
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ハウスウェディング店舗運営について全責任を与えられ、人材育成・CS向上・施設管理をしながら、
会社の成長の資源である利益を生み出すことが仕事です。
支配人をトップに会社のビジョンを共有した強いチーム造りをお願いします。
【業務内容】
・サービス・料理を含んだすべての商品のクォリティの維持・向上
・人材の育成及び管理(主にウェディングプランナーのスキルアップ指導)
・売上、利益目標の実績、予算管理
・営業施策、広告施策立案及びマーケティング
・会計業務(売掛金の回収業務含む)、計数管理(販管費管理も含む)
・取引先の管理及び折衝
・顧客管理(クレーム対応含む)
・直営店舗の維持・管理(建物、備品、植栽等)
・店舗内の総務・庶務・その他店舗運営に関するあらゆる事柄
- 応募資格
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- 必須
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・ウェディング業界での就業経験
・高度なホスピタリティサービス経験(ホテル、航空サービスなど)
・マネジメント業務経験(チームリーダー、マネージャーなど)
- 歓迎
- 個人のお客様への販売もしくは営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 支配人
- 勤務地
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【転勤は当面なし/希望勤務地考慮】全国都道府県にある事業所
※ご自宅から通勤圏内の店舗に配属となります。
- 勤務時間
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11:00~20:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業時間は業務内容により異なります。※早出、遅番があります。
- 年収・給与
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月給:275,000円~443,000円
※年収は年齢、ご経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
予定年収:380万円~675万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当(交通費全額支給)
■健康保険
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■社保全支給
■従業員割引制度
■社員旅行、社内イベント
■教育制度(OJT、ネット教育)
■産休・育休制度(実績多数あり)
■時短勤務(実績多数あり)
■副社員制度(実績多数あり)
※介護や育児等により時間に制約がある場合でも社員として活躍し続けられる制度です。
- 休日休暇
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■週休2日制(基本、月・火休み)
■月9日(シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇 など