募集要項
- 仕事内容
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業績好調のため、人員強化の募集となります。大手アパレル企業ベイクルーズのグループ・飲食事業にて店長を募集しています！
店舗を良くしていくための行動、柔軟な発想やオシャレな感性が必要となります。
今後の更なる事業拡大に向け、ブランドマネージャーと共にブランド作りをお任せします。
オシャレなライフスタイルを提案していきたい方を歓迎しています☆
≪☆飲食ブランド一覧☆≫
●世界中から厳選した小麦を使用し、見た目にも美しく美味しいパンを提案するブーランジェリー【BOUL'ANGE】
●国内外を問わず、食の今を表現する"食のセレクトショップ"【J.S. FOODIES】
【業務内容】
・（入社後）現場にてオペレーション業務の習得からスタート。
接客や調理を通じて、弊社の理念、商品、顧客層などを学んでいただきます。
・（入社3ヶ月を目処）
店長業務をお任せします。
▼店長として、売上・利益・スタッフ・お客様に関しての課題を見出し、
ブランドマネージャーと共に解決に向けてのPDCAを主体的に回していただきます。
▼店舗QHC（クオリティ・ホスピタリティ・クレンリネス）の向上とその為の人材育成をミッションとし、
提案・改善を行っていただきます。
▼徹底的な顧客視点をもって考え、行動し、前例や習慣に捉われない思考と判断のもとでの主体的な行動を期待いたします。
≪仕事の魅力≫
一緒にお店を作り上げる社員、アルバイトパートナーと信頼関係を築き、店舗が成功した際には
大きな魅力を感じて頂けます！出店も加速中のため、店長の先には多くのスタッフをまとめ店舗を運営するスーパーバイザーの
ポジションも目指していただくことができます。
※研修制度 充実
- 応募資格
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- 必須
- ■飲食・小売り業界での店長以上のマネージメント経験 必須
- 歓迎
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■マネジメント規模20名程度のご経験 尚可
■人材育成の強みをお持ちの方 歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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仙台で展開している店舗
※希望ブランド 考慮
- 勤務時間
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配属先に順ずる
※シフト制 2～3交代
実働 8時間・休憩 1時間
- 年収・給与
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■前職年収・経験考慮の上 決定
※一般社員 想定年収330万円前後～
■賞与 年2回（７月・12月）
■残業手当/役職手当
■昇給 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（月額５万円迄）・社員割引制度・役職手当・残業手当・財形貯蓄制度・保養所・退職金制度・制服支給・定期健康診断
- 休日休暇
- 休日休暇：シフト制 月間9～10日（年間休日116日）、慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇・育児休暇・介護休職制度等
- 選考プロセス
- 書類選考＋1次選考・適性検査（WEB受検）＋2次選考
