経営企画
※トレンドファッションSPA企業/大規模※経営企画・事業企画担当
掲載期間:19/10/16~19/10/29求人No:DAP-2046
再掲載経営企画

※トレンドファッションSPA企業/大規模※経営企画・事業企画担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化の為
仕事内容
同社ブランドにおける経営企画・事業企画::経営企画部
同社ブランドにおける経営企画・事業企画::経営企画部メンバーのとし従事していただきます【業務内容】■中期経営計画および戦略実現のための様々な取組・施策の実行■上記、中長期経営計画立案のサポート、質の高いアウトプットと関係者へのデリバリー■関係部署へ入り込み、ハンズオンで具体の実行支援。それに伴う課題を発見/改善しながら、PDCAサイクルを回す【組織体制】経営企画部は、社長直下の組織であり、現在5名体制の少数精鋭組織となっております。業界ならびに経営に対する豊富な経験と、深い洞察を有する上司2名のもと、本ポジションは経営企画部への配属ならびに、経営企画部内メンバーを募集しております。【就業時間】フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 コアタイム…9:00~14:00 フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
応募資格
必須
■ITの知識/スキル/知見が深い方■ビジネス経験5年程度以上 (1)-(3)のうち1つ以上を満たす方(1).消費財、アパレル、小売企業等での経営企画・事業開発経験(2).経営コンサルタント/業務改善系コンサルタントとして事業会社の経営実行支援経験(3).総合商社での事業戦略立案、実行経験
歓迎
■TOEIC700点以上■高いドキュメンテーションスキル■アパレル、ファッションへの興味、知見
募集年齢(年齢制限理由)
27歳から34歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■強い使命感/責任感を持ち、周囲と協働しながら業務を実行/完遂することができる方■事業会社の経営、ビジネスに強い関心があり、経営の前線で着実に経験値を積んでいきたい方■経営層との密なコミュニケーションのもと、粘り強く実務支援を行い、組織の変化を楽しめる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー~リーダー
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
740万円以上1200万円以下
待遇・福利厚生
社保完備、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当
休日休暇
週休2日(土日休)、 特別休暇(半期8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後 面接3回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
カジュアル衣料品及び装飾品の企画、製造及び販売

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社デパーチャー&パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
関野 哲
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京(北青山)
登録場所
東京本社地図を見る
〒107-0061 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル3階
ホームページ
http://www.dap-web.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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