戦略コンサルタント
【導入コンサルタント】データ活用で「働き方改革」支援するSaaSサービス。日本を代表する大企業を変革
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【導入コンサルタント】データ活用で「働き方改革」支援するSaaSサービス。日本を代表する大企業を変革
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/30 ~ 2019/08/31)
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【導入コンサルタント】データ活用で「働き方改革」支援するSaaSサービス。日本を代表する大企業を変革
株式会社チームスピリット

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【受注好調のため】
サービス提供開始から約7年となり、1,100社・17万人を超えるお客様にご利用いただいています。
単なる業務効率化ツールに留まらない本質的な「働き方改革」や「生産性向上」を実現できるツールとしてご評価いただき、近年の「働き方改革」ソリューションの需要増加や、弊社自身の上場による信頼度向上などにより、新規契約が増えており、増員募集しています。

【よりお客様の経営に貢献できるチームになるため】
システムを導入するだけでなく、導入から活用・定着化までの道筋を描いてお客様をリードすることで、これまで以上にご契約いただいた企業様の経営に貢献するチームを目指しており、一緒に考え行動してくださる方を募集しています。

【この先の成長を一緒に創っていくため】
「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、5年後に売上100億、ライセンス数100万を達成するような社会的インパクトを与える企業を目指しています。
一緒にこれから先の成長を創り、すべての人が創造性を発揮し、1人1人が主人公となって世界を変えていく社会を創るために力を貸してくださる方を求めています。
仕事内容
働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit(※)」ご契約後のお客様の導入プロジェクトを担当いただき、導入から定着化まで誘導し、活用までの道筋を提案いただきます。

■具体的な業務内容
・ビジネス課題や業務課題、目指されたいTo Be像などをヒアリングし、それらを具現化するための導入・定着化・活用シナリオの提案と計画立案を行う
・本稼働までのプロジェクトマネジメントを行う
・導入・定着化・活用プロセスの標準化と改善を行う
・お客様からの意見や要望などを社内へフィードバックする など
※お客様先に常駐することはありません。

■チームスピリットで「導入コンサルタント」として働く魅力
・特定の業界・業種に特化したサービスではないため、幅広いお客様(様々な業界・業種・企業規模・経営層から現場の実務ご担当者様まで)とのやりとりを経験することができます。
・同フロア内に開発や営業・サポートチームなどのメンバーがおり、連携がしやすい環境です。
・コンサルティング活動だけでなく、ご本人次第でプリセールスやプロダクト戦略等に携わることができます。
・ライフイベントを経ても、裁量を持って働き続けることができる制度・環境があります。

※TeamSpirit
・「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つの機能を一体化したクラウドサービス
・働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」などに貢献
応募資格
必須
・プロジェクトマネジメント経験やアカウントマネジメント経験、又はITコンサルティング経験をお持ちの方
・お客様の顕在化された課題のみならず、潜在課題を引き出し、課題解決が出来る方
・お客様の経営層と会話が出来る知識やマインドをお持ちの方
歓迎
・大規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
・Salesforce知識や業務系(人事給与や労務、会計など)の知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
※ご希望により、勤務地を選択できます。
【東京本社】東京都中央区京橋2丁目5番18号 京橋創生館4階
アクセス:銀座線「京橋駅」ほぼ直結/有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩6分/浅草線「宝町駅」徒歩3分/各線「東京駅」「有楽町駅」 徒歩8分

【名古屋拠点】愛知県名古屋市中区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー3階
アクセス:各線「名古屋駅」徒歩6分
勤務時間
フレックスタイム制度
(コアタイム 10:00~17:00)
年収・給与
500万円 ~ 1049万円
※上記は目安となり、初年度の給与は直近1年の年収を参考に決定します。
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、服装原則自由、在宅勤務制度あり、健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担、社員合宿(年1回、全額会社負担)、従業員持株会、セールスフォース認定資格取得支援制度、勉強会開催支援・関連書籍購入支援、貢献により海外イベント参加機会あり、フリードリンク/お菓子
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、有給休暇、特別休暇ほか ※年間休日120日以上
選考プロセス
▼書類選考
▼面接(数回)
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社チームスピリット
事業内容・会社の特長
■「働き方改革」のプラットフォームとなるクラウドサービスの提供
・TeamSpirit(勤怠管理/就業管理/経費精算/工数管理/電子稟議/SNS/カレンダーをワンストップで提供し、働く人の”めんどくさい”を”いきいき”に変化させるサービス)
・TeamSpirit Leaders(TeamSpiritと組み合わせて使用するプロジェクト原価管理サービス)など

■ビジネスモデル
サブスクリプション型リカーリングレベニューモデル(サービスの利用期間に応じて料金をいただく継続課金モデル)

■会社の経営方針
《ミッション》「すべての人を、創造する人に。」
すべての人が創造性を発揮し、人の数だけ世界を変えていく。
チームスピリットは、変化を巻き起こす機会を創る会社であり続けます。

《ビジョン》「個を強く。チームを強く。」
一人ひとりの挑戦するチカラに加速力をもたらし、一人ひとりが主人公となって動く。
強い「個の集団」が生まれ、あらゆる壁を超えていく世の中を実現します。

《コアバリュー》
Customer-Success
  お客様の成功を唯一の判断基準にする。
Progress
  光速で失敗し、光速で進化する。
Innovation
  スケールを超えた発想で、無から有を生む。
Creation
  意図的に昨日を壊し、意志を込めて明日を創る。
TeamSpirit
  正直で率直な自分が、仲間の信頼を生む。
設立
1996年
資本金
935,100千円(資本準備金含む)
従業員数
80名
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