募集要項
- 仕事内容
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様々な飲食業態を拡大しているベイクルーズグループ。飲食の現場をリードし、業務改善に導くことのできるリーダーシップが発揮できる環境です。大手アパレル企業ベイクルーズのグループ企業にて飲食事業（全25ブランド）拡大のためスーパーバイザーを募集しています！
店舗との密なコミュニケーションを図ることでブランドの更なる強化をお任せいたします。
【仕事内容】
◇入社後 まずは現場にてスタッフの仕事をお任せいたします。
接客や調理を通じて企業理念や商品、顧客層を学んでいただきます。
◇入社3ヶ月を目途に
■担当店舗は5～10店舗程度を予定
■ブランド統括マネージャーや店長との打ち合わせ
・売上・スタッフ・お客様に関しての課題をヒアリング
・解決に向けてのPDCAを実施
■数値目標（売上・品質・サービス・クリーンネス）のクリアを目標に現場指導
※新店オープン時には数日間現場に入り、オペレーションを回していただきます。
≪仕事のやりがい≫
現場の店長や社員・アルバイトパートナーとの信頼関係を築けるかが大きなポイントとなりますが、
店舗が成功した際には大きなやりがいを感じるとともに、店舗運営やブランドづくりへのスキルも得られます。
- 応募資格
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- 必須
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■外食企業でのSVまたはマネージャー経験
■事業計画の策定の経験 尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷本社及び担当店舗
- 勤務時間
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実働 8時間
休憩 1時間
- 年収・給与
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■前職年収・経験考慮の上 決定
■賞与 年2回（7月・12月）
■給与見直し 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(5万円迄）
・社員割引制度
・役職手当
・財形貯蓄制度
・保養所
・研修制度
・制服支給
・健康診断
・退職金制度
- 休日休暇
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休日休暇：土日を含む月間8～9日
・慶弔休暇
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休職 等
年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考＋1次選考・適性検査（WEB受検）＋2次選考
※面接回数変更になる可能性 有
