法人営業(金融)
未経験者が活躍!ファイナンシャルプランナー
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未経験者が活躍!ファイナンシャルプランナー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月23日~6月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/05/23 ~ 2019/06/05)
法人営業(金融)

未経験者が活躍!ファイナンシャルプランナー

外資系企業 大手企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・業績好調・マーケット拡大に対応する、事業拡大の為。
・業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中!
仕事内容
実生活にも役立つ「ファイナンシャルプランナー」
貯蓄・保険・年金・住宅ローン・資産運用・税金・相続…
~FPが成功する3つの考え方~
ファイナンシャルプランナー(FP)とは、顧客の収入や支出、負債、資産などのデータを分析し、将来の目標や夢を実現するために、お金に関するアドバイスや提案をする仕事です。「生保コンサルタント」は「生保レディ」とは全く異なる、プロフェッショナルな「ファイナンシャルプランナー」であり、プロフェッショナルな「コンサルティング営業パーソン」です!

■将来性・夢のある仕事保険や年金、住宅ローン、資産運用、税金対策など、身近に存在するのがお金の問題。あたり前のように加入している生命保険や、将来もらうであろう年金も、内容や仕組みをしっかりと理解していないものです。 国の保障制度や安定した雇用環境に不安が増大する今、自分の生活は自分で守らなければなりません。そんな時代だからこそ、ファイナンシャルプランナー(FP)の存在に注目が集まっています。ファイナンシャルプランナー(FP)は、社会的なニーズも高く、将来性のあるお仕事のひとつだといえます。職業としてはもちろん、ご自身の実生活にも役立ちます。

■未経験者をも成功へと導く研修同社の生保コンサルタントは、「全員が転職者」です。OJTを重視した研修や、長期間に渡るトレーニング制度を通じて、各種FP資格取得は勿論、ファイナンシャルアドバイザー、コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。

◎シニアキャリアコンサルタントからのメッセージ
私共は、生命保険業界に対する、オンリー1、No.1の専門紹介会社です。約10年間で800名以上の方を生保業界に送り出すだけでなく、数千名の外資系生保コンサルタントや、国内セールスレディさん達から様々な仕事の相談を受けています。成功するファイナンシャルプランナー(FP)の共通点は、「自分らしい道を見つけている」という事。当社面談を通じて、可能性を感じる方にのみ、「FPが成功する3つの考え方」をお伝えしていきます。
応募資格
必須
●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。
あなたの『仕事観』や『将来の夢』、『現状の問題』や『人生設計の立て方』が、同社のコンサルタント職とマッチするかどうか、業界唯一の専門家であり、実績No.1の当社に、まずはご相談下さい。たとえマッチしなくとも、業界の表裏、あらゆる情報に精通したアドバイスは、きっとあなたの転職活動に役立つものとなるでしょう。

※何よりも『人間力』が重要な要素となりますが、その他条件の詳細については、お問い合わせ下さい。
歓迎
■最も活かせるものは、『あなただけの人生経験のストーリー』です。
■なぜなら、この仕事の本質は『人生設計の相談相手』だからです。

勿論、以下の経験は、営業活動に大いに役立ちます。
・ファイナンシャルプランニングの経験
・営業・販売・接客・営業企画・営業マネージャー等の経験
・経営やサークル・交流会など、人脈形成・拡大の経験
・金融系・医療系の知識・経験
・子育てや介護

◎あらゆる業界からの出身者が、未経験からの入社で活躍しています!
募集年齢(年齢制限理由)
・25歳~49歳まで
(20代前半の方も、営業職・販売職のご経験があれば、充分に可能性があります。)
(45歳前後の方の採用ハードルは若干高くなります。) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
□ お金の専門知識は無かったが、家族の為にも勉強しようと思った方
□ 自分と同じ様な悩みを抱える人のお役に立ちたいと思える方
□ 働くからには、しっかりと収入を得たいと考える方    等
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンサルタント
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、三重県、大阪府、兵庫県、愛媛県、宮崎県(転勤ナシ)
・東京:23区内
・神奈川:横浜市、厚木市
・埼玉:さいたま市、所沢市、北本市
・千葉:千葉市、松戸市、船橋市
・茨城:つくば市、水戸市、石岡市、日立市、鹿嶋市、桜川市、筑西市
・三重:松阪市
・大阪:大阪市
・兵庫:神戸市、姫路市
・宮崎:宮崎市、都城市、延岡市、西都市、日南市、小林市
・愛媛:松山市、今治市、宇和島市、新居浜市、八幡浜市、大洲市
※転勤は希望者以外は、一切ありません。
逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります。
勤務時間
9:00~17:30

※出社必須日は週2回のみです。
 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。
※時短勤務など、お子様のいる方へのサポートも充実しています。
年収・給与
◆初期補給:20~30万円前後 (他社生保の経験者でも、「もう一度」初期補給を手に出来ます!)
◆初期補給+インセンティブ+継続手数料+ボーナス
700万円/2年目/月給8万円+業績給45万円+ボーナス
400万円/1年目/月給22万円+業績給8万円+ボーナス
待遇・福利厚生
▼出産・育児関連
・産前産後特別休暇
・育児休業、看護休暇、育児時間付与 等
・出産一時金・手当金 、復職手当
・小学校進学時 ランドセル贈呈

▼ご家族の“介護””病気・ケガ”関連
・介護休業、介護休暇、復職手当
・人間ドック補助、特定健康診査、特定保健指導、歯科検診
・高額療養費 
・付加金制度 
・高額医療費貸付制度

▼その他
・社会保険等完備
・資格取得支援制度
・退職金制度
・宿泊・アミューズメント・リラクゼーション施設等
・その他

※現在も、様々なサポートを多くの女性が利用しています。
休日休暇
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・永年勤続特別休暇
・出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇
選考プロセス
当社シニアキャリアコンサルタントとの面談後に、数ある営業所の中から、お一人お一人に合った営業チームを厳選し、下記の採用プログラムにご参加頂きます。
[STEP1] オリエンテーション、面談
[STEP2] 適性検査・筆記試験
[STEP3] マネージャー(役員)面接
     ↓    
内定
キャリアパス・評価制度
■キャリアパスについて
コンサルティング営業職として現場に立ち続ける道、マネージャーとしてマネジメントに専念する道、トレーナーとして活躍の道等々があります。

■評価制度について
あなたが契約を頂いたお客様の数によって評価されます。勤怠や職場内での人間関係など、その他の要素によってマイナスされることは一切ありません。もちろん、性別によって差別されることは全くなく、年収1,000万円以上の女性が数多くいます。新規契約数で収入が増加し続けるのは勿論、同社は継続契約のコミッションも大きく、年数を重ねる程、安定した収入となる為、ほとんどの女性が右肩上がりの収入となっています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【 自分らしく生きる、自分らしく働く。】

◆生命保険の販売を通じ、お客様のよきアドバイザーとして豊かな人生をお守りすることを目指す会社。お客様のニーズに合わせた最適な商品のご案内から保険全般のご相談、充実したアフターフォローまで、徹底した顧客サービスを大切にされています。また、お客さまの人生に安心を届ける仕事だからこそ、社員の人生もより良いものにしていきたい。同社はそう考えています。

■今の「仕事」と「人生」に満足していますか?同社では、転職を考えている方にも、そうでない方にも、「仕事」と「人生」について、1度立ち止まって、考えて頂く機会を提供しています。エントリーは?ご応募”ではなく、?夢をかなえるための最初の一歩”だと思ってお気軽にお問い合わせください。
入社実績
Eさん(36歳 / 男性)
外資系生命保険会社 コンサルタント
Fさん(31歳 / 男性)
大手飲食業界 店長
Gさん(40歳 / 女性)
IT業界 事務系派遣社員
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Q.
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A.
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