募集要項
- 募集背景
- 管理部長の後継者としての募集
- 仕事内容
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経営目線で管理部門全体のマネジメントおよび人材の育成管理部門（総務課・経理課・管理課・保安課）全体の実務及びマネジメント・部下指導育成・協働で自発性に長けた組織づくりや円滑な組織運営・経営理念を社員に浸透させ社会に貢献する人材および組織づくり
- 応募資格
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- 必須
- 管理部門（総務・人事・経理）の実務経験者・特に人事総務系に強く人材育成、リーダーや幹部養成などの経験者歓迎・コミュニケーション力とリーダーシップのある方・マネジメント経験者・ＰＣ技能（ワード・エクセル）・普通自動車免許
- 歓迎
- 管理部門（人事・総務・経理）の実務経験者・特に人事総務系に強く人材育成、リーダーや幹部養成などの経験者歓迎・マネジメント経験者・経営目線ができるリーダーシップ力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50～60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部長候補
- 勤務地
- 東京都葛飾区（東京メトロ千代田線金町駅より徒歩5分・京成金町線金町駅より徒歩5分）
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩60分）
- 年収・給与
- 650～750万円（経験スキルにより決定）試用期間6か月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給
- 休日休暇
- 日・祝祭日休み （当社カレンダーによる年間休日110日）
