営業(法人向け)
【全館空調システムの営業・アフターサービス職】藤沢勤務 / 大手メーカー / 年収480万円以上
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【全館空調システムの営業・アフターサービス職】藤沢勤務 / 大手メーカー / 年収480万円以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月17日~5月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/05/17 ~ 2019/05/30)
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【全館空調システムの営業・アフターサービス職】藤沢勤務 / 大手メーカー / 年収480万円以上

上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社ブランドの戸建住宅用全館空調システムの拡販とアフターサービスをお願いします。施主様やハウスメーカーへの営業活動と、受注後のアフターサービスの両面から長くお客様との関係性を培っていただきます。
戸建住宅用のダクト式全館空調システム「きくばり」の営業およびアフターサービス全般をお願いします。

具体的には・・・
・営業職の側面としては、全館空調システムの販売促進、業績管理業務
・アスターサービスの側面としては、全館空調システムの定期点検、修理、機器更新提案業務
応募資格
必須
・住宅建築における在来工法、2×4工法やRC等の鉄骨工法などに関わる営業やアフターサービスの経験をお持ちの方(3年以上)。
・施主・建築会社・協力会社の方と円滑なコミュニケーションを取れる方
歓迎
1級もしくは2級管工事施工管理技士、もしくは電気工事士の資格をお持ちの方歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
ホームコンフォート本部 藤沢本部/神奈川県藤沢市川名1-12-2
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩50分)
年収・給与
●30歳主任クラス:基本給26万820円
・残業月20時間とした場合の想定年収 約490万円          

●40歳課長代理クラス:基本給37万80円
・残業月20時間とした場合の想定年収 約700万円

年収例)
40歳課長代理:年収850万円(賞与・残業・家族手当込み)
45歳管理職:年収980万円(賞与込)

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費全額支給
・時間外手当(※全額支給)
・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)
・退職金制度
待遇・福利厚生
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇、特別休暇 

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、1906年の創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術でビルや工場・プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。

azbilグループの中核として、“計測と制御”の技術をもとに、人々の安心・快適・達成感と地球環境への貢献をめざす「人を中心としたオートメーション」を追求。
建物市場でビルディングオートメーション事業を。
工場やプラント市場でアドバンスオートメーション事業を。
ライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ライフオートメーション事業を展開しています。

さらに近年では活躍の場を住宅空調等、生活の場まで広げています。 地球環境問題の関心は世界規模で高まっており、アズビルが展開する建物・工場市場の省エネ・省CO2に貢献する製品・サービスには多くの注目が集まっています。

アズビルが目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」ことです。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
このことをグローバルに実現していくことを目指します。


設立
1949年
資本金
105億2271万6817円
売上高
2568億8900万円(2016年度連結)
従業員数
9,464名 (連結)
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