募集要項
- 仕事内容
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当社屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における営業職として、受注前の情報収集から積算・入札関連業務、顧客との折衝、社内各部門との連携など、竣工までの一連の業務をご担当頂きます。当社屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における営業職として、受注前の情報収集から積算・入札関連業務、顧客との折衝、社内各部門との連携など、竣工までの一連の業務をご担当頂きます。
【主要顧客】
・元請けとなるゼネコン、施主となるディベロッパーや官公庁いずれもが顧客。
工場や商業施設から病院・大規模オフィスビルなど、幅広い物件を手がけることが可能です。
【プロジェクト規模】
・数百万円の保守・保全工事から数十億円規模の大規模新築案件まで多数。
施工期間も数ヶ月のものから2年前後まで。
徐々に経験を積みながら、大規模な物件を担当できるよう成長頂けます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
長期的に成長が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築業界での提案or入札型営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方、建設現場に入り込んでの提案型営業経験をお持ちの方は
歓迎いたします。
・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方
【求める人材像】
・対応にスピード感がありお客様に可愛がられる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間）6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
- 勤務地
- 群馬支店／群馬県前橋市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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・想定年収：400万円～750万円
・月給制、月収：21万円～
【賞与】
年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月
【年収例】
・25歳／430万、30歳／500万、35歳／585万
40歳／640万、45歳／710万
- 待遇・福利厚生
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・役職
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所
・契約ホテル
・契約スポーツクラブ
- 休日休暇
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・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、
最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～複数回）→内定
※交通費支給無
- キャリアパス・評価制度
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・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
