募集要項
- 仕事内容
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自社物件(木造戸建住宅)の施工管理をお任せします。 着工から引き渡しまでトータルに管理していただきます。
主に城南地区を中心とした東京23区内の、3000万円台～数億円の新築一戸建です。
【具体的には】
・自社木造戸建物件の施工管理
・自社物件の建築施工計画作成。
・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、図面チェック。
・周辺住民への安全管理まで一連を実施。
・設計者との打ち合わせ。
・3ヶ月後に定期点検（その後の点検やアフターサポートは品質管理部が担当）。
※開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します。そのために現場管理、 顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理が必要となります。
※担当するのは、常時15棟程度。
※担当棟数、コスト（坪単価）、工期、品質等により、実績を正当に評価。
※管理職ポストも次々に生まれているので、実力のある方には積極的に責任ある仕事をお任せしていきます。
■■■おすすめポイント■■■
・大手とは一線を画すビジネスモデルで新たなマーケットを創出している成長企業です。
・急成長しているので、役職ポジションが多数あります。
・若手が頑張っている風通しの良い社風です。福利厚生も充実しています。
・変なしがらみなく、適切な素材等を用いて、家作りに携われます。
・自分の考えたことをストレートに提案していただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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●木造住宅の施工管理経験３年以上
●普通自動車免許
- 歓迎
- 現場監督のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：00 ～ 17：30 所定労働時間7時間50分
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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・社内表彰制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・社用タブレット貸与（エリアによる）
・社用車貸与（社用車通勤可） ・マイカー通勤可
・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・役職手当 ・交通費全額支給 ・資格手当
- 休日休暇
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・週休2日（隔週）
・GW休暇：連続8日間 ・夏季休暇：連続10日間 ・年末年始休暇：連続15日間
・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
