募集要項
- 募集背景
- 社内基幹システム維持のための増員
- 仕事内容
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社内基幹システムの維持及びIT技術による業務効率化の開発を担当
ベテランの社内SEの指導の下、技能・ノウハウを引き継いでもらい次世代の主力メンバーとして活躍して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・プログラム開発の実務経験(プログラム言語は問いません)
・20代前半の方でやる気のある方であれば、未経験者でも可
<社内システム環境>
・Infor(ERP),Notes,RPG,VB
- 歓迎
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・法人営業
・機械または部品に関する業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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安芸郡
※基本的に転勤はありません
- 勤務時間
- 08:00-17:00
- 年収・給与
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年収360万円~700万円
※残業30時間/月分(月額4.4万円~8.5万円)含む
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回(4月)
賞与年2回
時間外手当
役職手当
家族手当
通勤手当(上限50,000円)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金
企業年金
財形貯蓄
独身寮
社員食堂
企業内保育所
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)会社カレンダーによる
年間休日121日有休休暇(入社半年後10日)
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数:原則1回(担当役員・責任者・人事)