募集要項
- 募集背景
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2016年8月。2ヶ月でビジネス英語が身につく英語学習コンサルティングの開発に成功し、私たちは創業しました。
（2018年5月現在）設立して1年9ヶ月で6つの校舎を開校。大変ありがたいことに様々なメディアに取り上げられ、現在、予約が殺到しており、コンサルタントの数が足りていません。
- 仕事内容
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◎お客様は30～50代のビジネスマンがメイン。約7割が男性です。1）受講生のレベルチェック、ヒアリング：リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析するためレベルチェックを行います。今まで試した勉強法、生活習慣をヒアリングし、どこに問題があるのか、何を改善すれば、お客様が求める理想になれるのか課題を特定します。
「会議中、英語で意見できるようになりたい」「TOEICの点数を上げたい」など
様々な目標を2ヶ月で達成できるようサポートしてください！
2）生活習慣や環境を考慮した個別カリキュラム作成
お客様の課題に即したカリキュラムを作成。
カリキュラムはどんな内容がいいか、科学的根拠に基づいて考案します。ここにコンサルタントの面白さやスキルが凝縮されます。お客様と一緒に目標を設定することが重要です。
3）週に1回の面談
お客様に週1回校舎にお越しいただき、面談を実施。
カリキュラムに即して進捗できているか。課題は克服できているか。できていないならば、どこに問題があるのか、さらに深堀。お客様の課題は、一人として同じ人はいません。面談をフルに活用して、的確なコンサルタントになってください。
4）チャットを利用したフォローアップ
LINEやチャットを活用して、スピーキング力をチェックし、質問や疑問に対して適宜アドバイスします。
コンサルタントがいるから、頑張れる。そんな存在になれたら、もうあなたは立派なコンサルタントです。お客様が目指した目標や理想に2ヶ月で到達できたとき、喜びや嬉しさは言葉で言い表せないほど。ぜひ、社長のShogoに共有してください。その日を楽しみにしています。
※フォロータイミングも決まっているため、業務時間外や休日に行う必要もありません！
※受講生へのパフォーマンスを落とさないために、担当数を制限し、一人一人にしっかり向き合える環境を作っています。
【入社後の流れについて】
■まずはPROGRITの理解からスタート。
単なる座学ではなく、インプット～アウトプット、ロープレ・同席を行います。
先輩がしっかりフォローしますので、ご安心下さい。
その後は、実際に訪れるお客様へのアプローチに挑戦してください。
※約2週間の研修の後、一人立ちを目指します
※社員は全員未経験入社です！
■社内全体でスキルアップを目指します！
週1度、グッドプラクティスの報告や課題、疑問点などを社内全体で共有。
他にもロールプレイングによるスキルアップ研修、進捗確認ミーティングも定期的に開催。
マネージャーとのキャリア相談を通じて、“これからの自分”を思い描きながら、着実に成長していくことが可能です
- 応募資格
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- 必須
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・高いコミュニケーションスキルが必須となります。
→優秀な方達にも時にはビシッと言わないといけないことがあるため。
・社会人経験1年以上
・正社員として数字をもつ営業や販売経験
・チームメンバーと切磋琢磨して結果を出していきたい方
・チャレンジ精神があり、愚直に仕事に取り組むことができる方
- 歓迎
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・秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験のある方
・コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方・個別指導塾 / 集団指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師 など英語指導経験のある方
・その他英語を使う仕事（貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行）で就業経験のある方
歓迎
■未経験歓迎！第二新卒歓迎！
・TOEIC（R）テスト800点またはそれ相応以上の英語力
※TOEFLやIELTSや英検の資格・スコア/海外留学経験でも可能です。
★経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です！
過去入社者の前職例（ホテル / 旅行 / 航空 / 営業 / 販売 / 銀行 / 秘書 / 商社 / 芸能事務所など）
- フィットする人物像
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・イキイキと働きたい方
・人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方
・ルーティンワークではなく幅広い業務に挑戦したい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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■フレックスタイム制(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイムなし/週平均労働時間40時間
〈勤務時間例〉
12:30～21:30(休憩60分)/平日
09:00～18:00(休憩60分)/土日
残業はほとんどありません！月平均6時間です。
- 年収・給与
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400万円 ～
■年収:400万円～
■月収:28万円～（月給制）
※経験・能力を考慮
※固定残業代／月30時間分・5万円含（超過分は追加で支給）
・昇給年2回（業績連動）
・賞与年2回
・交通費全額支給
【年収例】
550万円／31歳／入社2年目／月給40万円＋賞与
480万円／27歳／入社1年目／月給34万円＋賞与
420万円／25歳／入社1年目／月給28万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・スナック、ドリンクフリー
・書籍購入サポート
・外部研修サポート
・服装自由 など
・1 on 1（マネージャーと月1回キャリア面談）
・Good Practice Sharing（週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります）
・子育て支援金(出産時10万円)/認可外保育補助(5000円/月)/シッター補助(1000円/1h)/時短勤務制度
- 休日休暇
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120日
・完全週休二日制(希望の曜日を調整)
・夏季休暇：７日間
・GW休暇：７日間
・年末年始休暇：7日間
・有給休暇：13日間
・特別休暇（年末年始、慶弔）
・産休、育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
◎有給休暇取得を積極推奨！
ハワイなど海外旅行や実家への帰省など7～9連休を取得している社員も多数います。
※休日補足：火曜日/土日の連続以外で週2日の固定制となります。連続での休暇の取得も可能です。(例、日月休みや金土休みなど)
※有給休暇とは別に、年10日間の休みを取得していただきます。
