募集要項
- 仕事内容
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グローバル購買部門では、国の垣根を越えて、同社グループがビジネスをするために必要なあらゆるモノやサービス(自動車部品、材料、設備、ロボット、金型、電力、物流、PC、システム、建物、土地、航空券、ホテル、広告、CM、イベントなど)を共同で調達している。世界を5つの地域(Europe、Asia、North America、South America、Russia)に分け、地域ごと、そして、地球規模で最適な調達先や調達品目、調達額を実現するために、多くのスタッフが世界26か国で共同の調達活動を行活動を行っている。
<仕事内容>
(1) バイヤー職を中心として、職場のニーズやご本人の経験、希望などを総合的に考慮して配属職種を検討。転勤は基本的にないが、3年ごとにローテーションを実施する。
(1)バイヤー職(部品の種類ごとに部が分かれている)
・グループの経営戦略に基づく原材料や部品、設備、サービスなどの調達戦略の企画
・上記調達戦略やベンチマーク(BM)に基づいた、最適な調達先(サプライヤー)の選定
・サプライヤーとの価格や納期交渉、契約、発注業務
・社内関連部門(開発、生産等)とサプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進 など
(2)プロジェクトマネジメント職
・新車立上げ時のプロジェクトに参画し、購買としての部品調達戦略を立案
・バイヤー職と連携し、車両、エンジン、金型、設備などの台あたりの原価管理の実行
・車両、エンジン、金型、設備のプロジェクト推進及びマネジメント業務 など
(3)スタッフ職
・バイヤー職、スタッフ職など、他職種やグローバル購買部門全体の企画及びサポートや管理業務 など
- 応募資格
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- 必須
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<MUST>
(1)職歴が3年以上
(2)Word、Excel、PowerPoint、OutlookなどのPCスキルや実務利用経験
(3)英語でのコミュニケーション能力(自分の意志を英語で伝えることが可能。
目安としてTOEIC:600点以上がMinimum)
(4)海外企業や外国人との英語でのビジネス経験(読み書きよりも会話を重視)
(5)ダイバーシティマインド
(人種、性別の違いなどを乗り越え、異文化・多言語の環境で働くことを厭わないこと)
(6)計数能力(数字で物事を論理的に考えることが可能な人、数字で明確な目標を持ち、細かく管理できること)
(7)折衝・調整力、コミュニケーション能力(多くの人と接し、人の間に入って、物事を調整することが得意なこど)
(8)ストレス耐性の高さ、バイタリティの高さ
(9)企画立案力、プロジェクトマネジメント力(自ら主体的に企画立案をし、人を巻き込み、
課題解決をやりきることが可能なこと)
(10)学ぶ意欲の高さ、成長への意欲(自ら情報を取りに行き、自ら学び、成長することができること) など
自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:600
- フィットする人物像
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<求める人物像>
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 年収・給与
- 550万円 ~ 999万円