募集要項
- 仕事内容
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不動産事業のプレイングマネージャー都内の複数のビルを所有し、テナント管理業務を行っている企業で現在のオーナー社長の後任として、
事業経営を行っていただきます。
今後優良物件の買収もあり、事業拡大をリーダーシップを発揮して行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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不動産関連の事業に通じた方で経営マインドがある方
5人以上の管理職経験必須
特に自社物件のビルテナント管理の経験者優遇
※人物重視
- 歓迎
- 不動産の売買経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代ー50代前半 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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行動力やマネージメント力とともに、戦略的思考、論理的な思考ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社長候補、または役員候補として採用します。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時から18時
- 年収・給与
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600万円 ~ 850万円 ご経験、前年収を考慮して決定します。
※入社時は低くても、実績を挙げれば、短期間での年収UPも可能です。
- 待遇・福利厚生
- 各種年金、保険等すべて完備
- 休日休暇
- 会社カレンダーによる