募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員ポジションです。
- 仕事内容
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投資銀行部門(15名)の統括をお任せする予定です。【投資銀行部門の部門長候補】
投資銀行業務を行う部門のマネジメントを担当していただきます。
具体的には、下記業務を中心にお任せします。
*メンバーの教育、管理
*部門予算の管理
*事業戦略の立案、実行
この部門では、企業の資金調達支援や公開買付けにおけるアドバイザリー業務のほか、金融取引に対するアドバイス提供、東京証券取引所への申請業務などを行っています。
証券会社でありながら、貸金業務(ローン)の免許を保有している同社では、総合的なインフラを活用し、顧客のニーズに幅広く対応のできるオーダーメイドの商品やサービスを提供することが可能となっています。
- 応募資格
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- 必須
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◆投資銀行での実務経験、または大手証券、外資系金融での投資銀行業務経験をお持ちの方
◆5名以上のマネジメント経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~55歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・部門を率いるリーダーシップをお持ちの方
・自発的行動力をお持ちの方
・社内外とのコミュニケーション力に優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージング・ダイレクター(部門長候補)
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収:2000万円~3000万円(経験・スキルによる)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・退職金制度
・資格取得補助
・社内研修制度、社内勉強会
・出張手当
・保育手当
・出産祝い金
・長期休暇(土日をいれて9日間(平日5日間))を取得するよう奨励
・健康保険組合提携施設
・人間ドッグ等の会社全額補助
- 休日休暇
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・休日:土曜、日曜、祝祭日、年末年始(休日日数120日)
・休暇:有給休暇、慶弔休暇他、産前産後・育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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▼1次面接(代表、または部門長クラス、人事責任者)
▼2次面接(役員クラス)
▼最終面接(代表)
▼内定
※筆記試験はなく、面接での選考となります。