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【社内SE】基幹システムの設計、開発、保守全般
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【社内SE】基幹システムの設計、開発、保守全般
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月25日~7月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/25 ~ 2019/07/08)
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【社内SE】基幹システムの設計、開発、保守全般

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

募集背景
業績好調による部門強化。
仕事内容
業績好調、事業拡大中の同社にて会社の基盤を支える【社内SE】として活躍していただく方を募集します。
自社内における基幹システムの設計、開発、保守全般を行います。
【具体的には】
■基幹システムの構築・運用・保守
■社内インフラ整備(ネットワーク・サーバ・IT機器)
■ITサービスの調査・検証
■社内データ分析
■社員へのテクニカルサポート・研修・ヘルプデスク

【開発環境】
基本的に言語は問いませんが、次のような経験・スキルが生かせる環境です。
OS:Windows
言語:Java、.Net、C#、PHP、Perl、MySQL
DB:SQL Server
応募資格
必須
要普通自動車免許(AT限定可)


※実務未経験の方でも応募いただけます。
※システムやアプリ開発未経験でも、将来的には社内開発等にも挑戦できます。
歓迎
業務システムの運用保守経験
サーバ・OS・ネットワーク・DBに関する基本的な知識
WEBサイト構築スキル
複数拠点でのITサポート経験お持ちの方
コミュニケーションスキルの高い方
要件定義や基本設計フェーズにも携わっていきたい方
要件定義や基本設計フェーズにも携わっていきたい方
HTML、CSS、JavaScript等の知識がある方
運用、監視、ヘルプデスク等から開発へステップアップしたい方
AWS、AZUREなどの利用や開発経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
統括本部/群馬県太田市浜町
勤務時間
13:30~22:30(休憩60分含む)※講習期間中は勤務時間変更あり
年収・給与
想定年収500万円~800万円
※経験・能力を考慮して決定します。

月給40万円~60万円※経験により優遇

【年収例】
560万円/29歳・SE/月給33万円+賞与他
待遇・福利厚生
賞与年2回
昇給年1回
通勤手当
家族手当
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
財形貯蓄制度
団体保険
定期健康診断
社宅制度
引越費用会社負担
社有車貸与制度
保養所
休日休暇
週休2日制(日曜+月曜~土曜で1日)
ゴールデンウィーク(変則)
夏季
年末年始
有給
慶弔
選考プロセス
書類選考→面接/筆記試験→内定
※面接は状況により、1~2回実施します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
施設運営
設立
平成2年(1990年)
資本金
5,000万円
従業員数
260名
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