募集要項
- 仕事内容
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知的財産権の取得・運用・管理業務
・社内から発明を見つけて、特許出願が可能が判断する（発明発掘と特許調査）、適宜技術者へアドバイスする。
・特許出願を特許事務所を介して行い、権利化を目指す（原稿チェックと中間処理）。
・得た特許権を維持管理する（年金管理）。
社内啓発
・社内教育を実施し技術者の育成を行う、技術者の相談を受ける
管理業務
・各種伝票処理、書類保管、費用管理
他の知的財産業務
・職務発明対応、著作権管理、商標管理、係争回避業務
組織が小さい為に多くの業務を行う必要があるが、学んだ特許法の多くを実践でき法律の理解を深めることが出来ます。
技術分野に関係なく発明発掘から調査、出願、権利化を一連の流れを経験でき、幅広く特許の業務を行うことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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■企業の知財部門又は特許事務所での特許出願業務の経験５年以上
■特許法を学んだ経験１年以上
■中間処理業務経験３年以上
- 歓迎
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・特許調査業務経験３年以上
・Excel、Power Pointの操作スキル（業務に支障のないレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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8時15分―17時
残業月20-30時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
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・週休2日制 (原則土日)
・年間休日119日 （GW7日、夏季休暇11日、年末年始8日） ※2016年度
・年次有給休暇 （初年度10日、最高20日）
・特別休暇 （慶弔、転勤他）
