募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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法務グループの部長または課長職として、法務全般と部下のマネージメントを担当して頂きます。（プレイングマネージャー）具体的には、リーガルチェック（契約書作成、確認）、法務相談対応、顧問弁護士との連携、コンプライアンス推進、その他法務業務全般となります。
【部門組織構成】
法務グループ：部長1名、契約スタッフ2名 合計3名
- 応募資格
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- 必須
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企業法務の実務経験と法務部門の管理職経験
ＩＴソフトウェアのビジネスを熟知している方、歓迎
- 歓迎
- ＩＴ業界での法務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 41歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 法務全般および管理職の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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700万円～900万円
■年収についての補足
年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、退職金、確定拠出年金（401K）
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（10～20日）、産休・育児休暇（取得実績有り）
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験、面接試験（2回）→内定
