募集要項
- 募集背景
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【募集枠：1名】
体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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本社財務部門において、海外子会社の管理、および、グローバルに展開する同社の予算策定を行うポジションです。同社の財務分析から経営企画を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
1. 各事業部門の計数管理・分析
2. 予測の作成・分析 → 各事業部門とのコミュニケーション・協議
3. 海外子会社（特にUS）の管理会計・財務会計
(1) 日々の状況把握
(2) 月次実績の分析・現地への照会、その後、予測の集約・分析
4. 予算策定 → 国内の多くの部門、子会社（国内・海外）との折衝
5. その他管理会計業務
※定められたルールはなく、自ら問題点を発見、現地子会社と問題の共有・解決に向けた取り組みを行っていただきます。
【ポジションの魅力】
本社経営に深く関与し、自ら主体的にルール・フローを創り出すことが出来るポジションです。また、海外と英語でのやりとりが多いグローバルな業務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記すべてを満たす方
・経理財務、経営企画での業務経験
・英語（ビジネスレベル）
- 歓迎
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【尚可】
・経理財務、経営企画のほか、数字を扱う管理機能での業務経験
・大手企業とベンチャー企業といった、経営規模の大きく異なる条件での職務経験
・簿記2級
・Excel上級者（VBA、SQL）
- フィットする人物像
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・協調性を有する人
・バイタリティーのある方
・ベンチャー気質（マインド）のある方
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- 【主任～課長】 財務企画分析シニアスタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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賞与 年2回（6月・12月）、昇給 年1回（6月）、通勤手当（50,000円/月まで）
社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度、各種手当（時間外勤務手当、住宅手当、家族手当 ※管理職層は対象外）
- 休日休暇
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【年間休日数：127日】
週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に10日付与、最高20日／年）
- 選考プロセス
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書類審査
↓
面接（2～3回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります
