募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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メディア＆スポーツカンパニー経営企画管理部で、ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理などを中心とした内部統制業務を担当していただきます。 カンパニー傘下の各事業と連携を取り、ガバナンス、コンプライアンス体制の構築を推進する業務です。
【具体的な業務】
1. 各事業のリスクマネジメントの計画作成支援、遂行、実施
2. 社内規程の導入、実行
3. 監査対応支援
4. ガバナンス、コンプライアンスに関するプロセス構築、改善
【ポジションの特徴】
事業規模も大きく、関わる方も多岐に渡るため、自主性、機動力や調整能力が求められます。
【同社について】
1997年に創業の当社は連結：17,150名（2018年9月30日現在）の企業規模に成長しました。 現在は世界30カ国に広がるビジネスを展開し、世界中で12億を超える利用者がいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル、経験】
ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理業務いずれかの経験者（3年以上）
- 歓迎
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【歓迎するスキル・経験】
・コーポレート法務、コンプライアンス業務の経験
・プロジェクトマネージメント経験者
（複数部門も調整をしながらプロジェクトを進捗させる能力が必要です）
・合併、ジョイントベンチャー（JV)や新会社の設立などに伴う子会社管理、統合推進業務の推進に関わった経験
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- メディア＆スポーツカンパニー - ガバナンス/コンプライアンス系業務スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。
給与改定：年2回(6月・12月) 、業績賞与：年2回（6月・12月※会社および個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分)
通勤交通費
各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」、入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）、誕生会、クラブ活動、納会など
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考→ 1次面接：部門メンバー→2次面接：編成部部長→3次面接：常務→内定
（常務との面接前に他のメンバーに会っていただく場合もあるそうです）
※SPI試験あり
※面接回数は3回～4回です。
※選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。
