募集要項
- 募集背景
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事業部強化
職種
建築・土木技術者
職業
施工管理土木施工会社
ハウスメーカー
- 仕事内容
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システム建築(プレハブ建築)や立体駐車場などの建築現場で、営業担当や数多くの施工業者と連携しながら工程全般を統括していただきます。システム建築(プレハブ建築)や立体駐車場などの建築現場で、営業担当や数多くの施工業者と連携しながら工程全般を統括していただきます。
具体的には、以下業務をお任せいたします。
施工管理、監督業務、管安全管理、 品質管理、 進行スケジュール管理、 原価管理・ アフターフォローなど
【特徴】
プレハブ建築と立体駐車場では、施工管理業務が異なります。
・プレハブ建築：「短工期」のメリットを活かし、多様な用途に応えていきます。事務所や工場、全都道府県チェーンの量販店、教育施設など様々な現場に携わることが出来ます。
・立体駐車場：工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。
【同社の事業優位性】
ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。
http://www.nisseibuild.co.jp/search/index.html
また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全都道府県で高いシェアを占有しています。
http://www.nisseibuild.co.jp/search/parking.html
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・S造の建物の建築施工管理のご経験がある方
・建築士二級もしくは建築施工管理技士二級の資格をお持ちの方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
•高校卒業
•短大・高専・専門学校卒業
•大学卒業
•大学院修了
- 歓迎
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■歓迎条件
・建築士一級、建築施工管理技士一級をお持ちの方
・ゼネコン会社にて建築施工管理業務をされていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 建築施工管理職/S造の建物の建築施工管理のご経験がある方 /資格保有者歓迎
- 勤務地
- 盛岡・仙台・郡山・茨城・栃木・群馬・埼玉・東京・神奈川・大阪・京都・兵庫
- 勤務時間
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就業時間
09:00～17:45
休憩時間
60分
時間外労働
有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
働く環境としては、PCが20時以降は自動シャットダウンするような環境が整っています。
- 年収・給与
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500万円 ～ 999万円
【賞与】年2回(7月/12月)
【昇給】年間単位の評価結果による(年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当：交通費支給(上限3万円)
寮社宅：借上社宅制度有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳）
【教育制度】
入社時WEB研修、社員教育プログラム等
【資格取得補助】
建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し、取得者には奨励金及び資格手当を支給します（会社指定資格のみ）
【その他補足】
従業員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度（全国で借上）、保養施設
※借上社宅制度：配属先が実家から通えない距離の方に限ります。
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数：125日
有給休暇：10日～20日
※会社カレンダーによる有給奨励日5日(平成31年年間休日130日)、年末年始、夏季、慶弔など、育児休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)
- 選考プロセス
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面接回数は1回～2回を予定しています。
※いずれも現地事業所での面接が可能です。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。同社は業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。
・35歳(係長)～40代前半(課長)と比較的早く管理職を目指せる環境です。
