募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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安心・安全なインターネットショッピング環境を下支えするため、当社ネット通販サイトの利用規約や利用ガイドラインの制定を行います。【仕事内容】
・当サイト利用者の声に基づく、ガイドラインの改定や新規制定（景表法や薬機法関連など）
・各種法令や業界ルール変更などの外部調査
・事件や事故などの報道に基づく、当サイト内への影響調査とガイドライン化対応
・行政機関、関係省庁や外部団体との渉外行為
・出店店舗様への啓発/啓蒙活動、及び問い合わせ対応など
【部署について】
当サイトには約45,000の店舗様と、約2.5億の商品が掲載されています。安心・安全なインターネットショッピング環境を下支えするのが「場のルール」となる規約・ガイドラインであり、そのルールを管理するという大きな役割を担います。
法令の施行や各種報道などの外的要因や、当サイトの事業戦略などの内的要因、様々な環境変化も加味しながら消費者が安心して購入できるショッピング環境のルール作りを行う、とても意義がある仕事です。
大きなマーケットを、さらなる安心・安全なインターネットショッピング環境にすべく、共に走ってくれる仲間を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須事項】
・日本法に関する基礎知識
・コミュニケーション力、折衝力・交渉力をお持ちの方
・現状に満足せず、常にBest practiceを求めて、能動的に動ける方
・傾聴の姿勢やホスピタリティの精神を持っている方
・PC基本スキル（Word, Excel, Power Point, Outlook）
【必須言語について】
ビジネスレベルの英語力が必要となります。
ネイティブレベルの日本語力が必要となります。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・企業法務部門または法律事務所等での実務経験
・実務経験がない場合でも可（法科大学院または法学部卒等）
・TOEIC800点以上、もしくは同程度の英語力
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- 各種規約・ガイドライン制定担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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【サポート】
・通勤交通費
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
【サービス】
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ（有料レストラン）
・フィットネスジム（有料）
・ヘアサロン（有料）
・ランドリーサービス（有料）
・マッサージ＆鍼（有料）
【イベント】
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 1次面接：部門メンバー→2次面接：編成部部長→3次面接：常務→内定
（常務との面接前に他のメンバーに会って頂く場合もあるそうです）
※SPI試験あり
※面接回数は3回～4回です。
※選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。
