募集要項
- 募集背景
- グローバルチームと連携し、日本における人事プログラム導入の為
- 仕事内容
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グローバルチームと連携し、人事プログラム導入し、運用する
・エクイティプログラム管理
・インセンティブストラクチャー設計
・福利厚生設計
・人事バンド設計とロールイン
・報酬プログラムの決定と事業成果の分析
・組織への相対的な評価制度設計
・役員報酬設計
・リソースプランニング
・コンプライアンス設計
- 応募資格
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- 必須
- 大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ~ 1399万円