募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員です。
- 仕事内容
-
年間30名程度の採用の責任者のポジションになります!採用戦略の立案
新しい採用手法や工夫を得意とされている方歓迎します。
中途採用計画
1次面接の実施
合否連絡対応
内定者、入社後の社員定期フォロー
人事制度
- 応募資格
-
- 必須
- 人事採用業務のご経験
- 歓迎
- これまでの採用にとらわれず、新しいアイディアをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳ー45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 自ら手を動かし、チャレンジ精神旺盛な方!!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時ー18時
- 年収・給与
- 550万円 ~ 750万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
奨励金制度
定期健康診断
海外研修
- 休日休暇
-
完全週休2日(土日祝日お休み)
夏季休暇
年末年始休暇
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 面接・適性検査