商品企画・開発
<ハイレイヤー> 事業サービス責任者
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<ハイレイヤー> 事業サービス責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月15日~7月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/07/15 ~ 2020/07/28)
商品企画・開発

<ハイレイヤー> 事業サービス責任者

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
【募集枠:1名】
仕事内容
人材ビジネスを中心にサービス展開している同社の、事業サービスの責任者としての業務をお任せします。これまでの経験・適性・希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診します。
【想定領域】
・人材紹介事業(人材紹介サービス)
・転職メディア事業:転職サイトdoda ( https://doda.jp/ )
・Works事業:an ( https://weban.jp/ ) や LINEバイト ( https://baito.line.me/ ) など

【具体的な業務】
1. 事業サービス企画・管理
・サービスの管理会計
・KPI管理など
2. 戦略立案・課題解決施策検討
既存の事業ユニット(人材紹介・転職サイト・エグゼクティブクラスの人材紹介・アパレル専門人材紹介・マーケティング部など)を担当し、事業責任者の右腕として、中期的な戦略立案・短期的な課題解決施策の検討を行います。

※経験に応じて、以下のような業務へのアサインの可能性もあります。

3. 中期事業計画策定
・マーケット分析
・ターゲッティング
・競争優位性の創出
・事業戦術立案
4. 事業計画の達成施策の実行
各担当(商品企画・募集企画)とともに行います。

【やりがい・魅力】
・「 インフラとしての人材サービス を提供しはたらくを楽しむ社会を実現する」という存在意義を実現するため、キャリアディビジョンは「日本を変える転職・採用のNO.1ブランドになる」というビジョンを掲げて約1600名の社員が一丸となってサービス提供しています。
・一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事をすることができます。
・同社の事業企画・営業企画は、世の中一般的にいう「企画屋」ではありません。机上の空論ではなく、スピード感をもって現場に深く入り込み、事業責任者と同じ目線で議論し共に推進していくため、泥臭さも求められます。その分大変なこともありますが、自分事として仕事に向かいたい方、仕事そのものにやりがいを求める方が活躍できる環境です。
・市場の変化や顧客ニーズに合わせ、新サービス開発をする機会が多々あります。
応募資格
必須
【必須要件】
下記全てを満たす方
1. 事業の損益計算書 (P/L)作成経験
2. 事業会社で経営企画・事業企画経験
3. コンサルティングファームでの就業経験
歓迎
【尚可】
人材業界経験
フィットする人物像
【求める人物像】
「何を考え、どう判断・実現してきたか」そして、「これから何を実現したいのか」を一緒に考え行動できる方
雇用形態
・正社員
ポジション・役割
事業サービス責任者
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
720万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、時間外勤務手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)、残業代(勤務実績に応じて全額支給)
休日休暇
【年間休日数:120日(2017年度)】
週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30~1/3) 、年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接(現場責任者)
 ↓
2次面接(役員)
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※応募から最終内定まで、2~3週間程度となります。
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
入社後:約2週間の導入研修を経て、OJTで業務の進め方を学びます。
半年~1年後:1つの事業の企画業務をひとりで担当いただく予定です。
将来的には、キャリア領域に関わらず、年に2回の異動申請制度を利用して、より幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジすることが可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

1. 主力製品・サービス
 働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。

 1)メディア事業
  主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
 2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
 3)派遣事業
  顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
 4)アウトソーシング事業
  IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
 5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

2. 収益モデル
 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります
設立
1989年06月
資本金
1,127百万円
売上高
5,175億9,700万円(連結)(2016年03月期実績)
従業員数
1,000名以上
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Q.
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