人事(採用・労務・教育など)
急成長中のサイバーセキュリティ企業で人事企画マネジメント(部長代理、課長候補)
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急成長中のサイバーセキュリティ企業で人事企画マネジメント(部長代理、課長候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月2日~9月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/02 ~ 2019/09/15)
人事(採用・労務・教育など)

急成長中のサイバーセキュリティ企業で人事企画マネジメント(部長代理、課長候補)

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
永続的に発展していく企業を実現できる会社にすることが中期経営計画の目標です。
人事領域では今年度全社に渡る人事制度制定を 無事実現させるため、人事の即戦力の方を求めています。
仕事内容
<人事戦略・人事制度の企画立案・運用>
・組織戦略の立案と実行
・理念の浸透、風土文化の醸成および強化
・採用計画の策定、採用フローの整備、採用活動全般
<主な業務>
(1)人事賃金制度の企画立案・運用
(賃金制度・資格等級制度・評価制度)
・評価制度運用
・採用関連施策(人材紹介のみならず、新卒採用、説明会開催、広告媒体、ダイレクトリクルーティング等)
・企業理念(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透施策

(2)総務関連担当者のマネジメント
・(一部)契約書チェック(秘密保持契約、取引契約(準委任・請負)等を顧問弁護士と相談しながら確認
・経営管理体制整備(社内規程、業務フロー、内部統制等の整備・運用)
・会議体運営(株主総会、取締役会等の準備・運営・議事録の作成)
・その他社内要望による改善業務
応募資格
必須
・人事制度構築・運用、もしくは採用・労務業務経験者
歓迎
・人事労務以外の領域の担当に対する意欲がある方
・上場準備会社の経験がある方
・ベンチャー企業での就業経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
25-39 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
9:00~18:00
※月間平均20~30時間(但し個人の裁量によります)
※残業時間は多い時で40時間弱
年収・給与
500万~700万 ※経験に応じます。
※賞与、昇給年1回
※年収には残業代、賞与含みます。
※月収は年収÷14か月分(目安)
待遇・福利厚生
・通勤手当:上限3万円まで
・各種社会保険完備
・社員食堂有
休日休暇
土日祝、夏季、年末年始、GW
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サイバーセキュリティー会社
設立
平成21年
従業員数
約160人
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