プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
Webデイレクター - 楽天ペイ編成グループ
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月24日~12月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/24 ~ 2020/12/07)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

Webデイレクター - 楽天ペイ編成グループ

楽天株式会社
上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
楽天のペイメントのユーザー体験を考え、ユーザーにとってより使いやすいサービスの企画の立案・実行を担当していただきます。

【具体的な業務】
1.楽天ペイのユーザー向けサイトにおける新規キャンペーンページ制作
2.社内外のディレクション
ABテストによる現状ページの改善 など
3.品質管理
同社の運用ルールにしたがって、楽天ペイブランドの品質管理も行います。

<担当サイト>
ユーザー向けサイト:https://pay.rakuten.co.jp/detail/
応募資格
必須
【必須スキル、経験】
・Webサービス関連業務のディレクター経験が3年以上ある方
(PC/スマートフォンサイトの構築やランディングページ:LP制作経験など)
・日々の運用業務が苦にならない方
・マルチタスクで、根気よくディレクションしプロジェクトを進めていける方
・ソースコードが読めて簡単なコード編集が可能な方(スクラッチからかけなくてOK、フロントエンジニアは別にいます)

歓迎
【歓迎スキル、経験】
・分析、SEOの経験
・PDCAでプロジェクトを改善した経験
・デザイン・コーディングなど制作経験
雇用形態
・正社員
ポジション・役割
Webデイレクター - 楽天ペイ編成グループ
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」、入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)、カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)、誕生会、クラブ活動、納会など
休日休暇
土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
選考プロセス
書類選考→ 1次面接:部門メンバー→2次面接:編成部部長→3次面接:常務→内定
(常務との面接前に他のメンバーに会っていただく場合もあるそうです)

※SPI試験あり
※面接回数は3回~4回です。
※選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。

会社概要

社名
楽天株式会社
事業内容・会社の特長
【コマースカンパニー】
お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供。
主なサービス:楽天市場、楽天トラベル

【コミュニケーションズ&エナジーカンパニー】
携帯事業(MNOおよびMVNO)をはじめとする情報通信や、電力・エネルギー関連ソリューションなどのサービスを展開。
主なサービス:楽天モバイル

【フィンテックグループカンパニー】
クレジットカードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなどフィンテック(金融)系のサービスを提供。
主なサービス:楽天カード、楽天銀行

【メディア&スポーツカンパニー】
動画配信や電子書籍などのデジタルコンテンツや、オンラインメディア、マーケティングソリューションなどのサービスを提供するとともに、スポーツビジネスも展開。
主なサービス:楽天ゴールデンイーグルス、ヴィッセル神戸

【インベストメント&インキュベーションカンパニー】
国内外のコーポレート・キャピタル・インベストメント事業を運営するとともに、新サービスの開発および提供を推進。
主なサービス:楽天ドローン、Rakuten Super English
設立
1997年02月
資本金
205,924百万円(2017年12月31日現在)
売上高
9,444億円(2017年12月期実績)
7,819億円(2016年12月期実績)
7,136億円(2015年12月期実績)
5,986億円(2014年12月期実績)
5,186億円(2013年12月期実績)
従業員数
1,000名以上
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