総務
【倉敷市】岡山県の有名パンメーカーの総務部長/創業100周年を迎える老舗、有名製品が多数!
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【倉敷市】岡山県の有名パンメーカーの総務部長/創業100周年を迎える老舗、有名製品が多数!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/04/26 ~ 2019/05/30)
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【倉敷市】岡山県の有名パンメーカーの総務部長/創業100周年を迎える老舗、有名製品が多数!

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
人事総務部門の責任者は現在、社長が兼任しておりますが、ご経験ある方に引継ぎ、更なる成長に向けて大きな変革を遂げる必要があります。部門全体を把握し組織を強化することで会社全体を良くするための募集です。
仕事内容
◆人事総務部門の責任者として採用、教育、配置、給与、労務、総務業務全般を推進していただきます。
【具体的には】
■人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案・要因計画・中途採用・新卒採用
■評価制度運営・労務管理・福利厚生制度運営管理・社会保険手続き
■安全衛生管理・備品管理・各種規定管理・他、人事総務業務全般
※主に部門のマネジメント業務をお任せしますが、一部実務を担当いただくこともあります。特に制度設計は当社内に経験者がいないため、お任せすることとなります。
※これまで当社では管理部門は自社内の人事異動により配属してきておりますが、外部からご経験をお持ちの方にご入社いただき、人事総務の考え方や業務自体を改善していくことを想定しております。
応募資格
必須
【必須】
・人事総務業務や人事部門責任者の経験
・人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案経験
【歓迎】
・労働組合の対応経験
歓迎
PC操作の可能な方普通自動車免許
募集年齢(年齢制限理由)
40~55歳 (行政機関の施策を踏まえて特定年齢層に限定するため)
フィットする人物像
・変化を好み、積極的な挑戦ができる方
・部長(または取締役)募集のため、リーダーシップのある方(自部門だけでなく他部門も巻き込んで業務推進できる方)
雇用形態
正社員(試用期間:2ヶ月、条件変更なし)
勤務地
倉敷市(転勤なし)
勤務時間
勤務時間 8:30~17:30(休憩時間 60分)
残業時間 30~40時間程度/月
年収・給与
500~700万(取締役レベルの優秀な人材であればある程度は相談にのります)
待遇・福利厚生
【手当】
通勤手当 役職手当(課長/10,000円、部長/20,000円、取締役/100,000円) 資格手当(会社規定による)
【福利厚生】
車通勤可 社会保険完備 定期健康診断 退職金制度 昇給制度 資格取得制度 成人病予防検診 嘱託制度 社員親睦会
休日休暇
土日祝(土曜日の出勤日あり)
慶弔休暇 育児休暇 研修休暇 有給休暇(入社6ヶ月後/10日)
【年間休日】105日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接・SPI試験(適性検査含めて3時間)⇒最終面接⇒結果

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
リテールベーカリーに徹し、おいしいパンづくりを企業理念として、専売店(フランチャイズ)方式を採用し、岡山県内を中心に直営店、専売店を展開している。
【主な製品内容】
酒種あんぱん、バナナクリームロール、スネーキなど長年愛される製品はもちろん、現在も年間50種類以上の新製品が発売されている。
設立
大正8年7月
資本金
4,100万円
売上高
60憶円
従業員数
550人
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