募集要項
- 仕事内容
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●毎年120％前後の事業成長を今後も継続し、既存事業に加えて新規事業開発に取り組むため、社長室（仮称）付にて親会社や当社経営陣と連動しながら事業企画、調査、推進を主導いただく役割を担っていただきます。
【詳細】
●当社では、兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年6月期は売上13億円と、毎年120％以上で事業成長が今後も継続できる見通しとなっています。
●今回のポジションは、今後も事業成長を継続していくため、既存事業のさらなる発展に加え、新規事業開発に取り組むミッションを担っていただきます。言葉にすると「事業企画・調査・推進」になりますが、ようは事業アイデアを親会社や当社経営陣（社長）の壁打ちしながら、それを形にしていく役割です。
●求められるスタンスとしては、上から落ちてきたアイデアを受身で遂行するのではなく、これまでのご自身の社会人経験をもとに、能動的に思考の上でアイデアの調査検証を行い、構造を整理して経営陣にアウトプットしていくことを期待します。例えば周りからアイデアが出てくるのを待たずとも経営陣とコンセンサスを取り、ご自身が考えたアイデアを形にしていただいても構いません。
- 応募資格
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- 必須
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●何らかの領域においてのスペシャリティの実績を有し、それを応用の上で事業開発を推進できる方
●新規事業を生み出し続けること、及び自分のオリジナリティをビジネス化し続けることこそが”楽しい＆やりがいがある”と思っている方
●スタートアップの制約の少ない事業環境を利用し、より高みを目指したいと思える方
【下記いずれかに該当する方】
●ITビジネス、BPOビジネスに対する知見
●グループ経営やCFO業務領域、会計業務領域の知見
- 歓迎
- ●ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
