募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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中国マーケットに向けた日本企業の進出支援のための企画提案を行います。日本企業の中国進出をビジネスの起点として成長した同社。代表を始めたとした設立メンバーは、国内外で有望なベンチャー企業を複数立ち上げたノウハウと人脈を惜しむことなく活用。今では3000以上の取り扱いブランドと40,000点以上のアイテムを自社ECモールでそろえるまでに至り、対中支援マーケティングにおいて他社の追随を許さないレベルで成長しています。
事業の優位性と成長力は注目され、国内外のビッグプレーヤーが次々と資本算入。成長ベンチャーでありながら大手企業のノウハウや安定感も両立したハイブリッドなビジネスモデルを実現しました。また、インバウンド事業、マーケティング事業、国内EC事業など、領域を拡大し成長しています。
日本企業が中国マーケットへ広告プロモーション展開するにあたり、日本の広告代理店では開拓できない中国独自のメディアネットワークを通じ、プロモーションに関するコンサルティング全般を行っていただきます。日本とは全く異なる中国マーケットに向けて、自社アプリ内のWeb広告をはじめ、中国国内の大手ポータルサイト、SNS、航空業界や観光産業などの中国大手と提携、また中国国内で巨大な影響力を持つKOL（人気ブロガー・インスタグラマーなど）と連携した企画提案を行います。
・営業開拓
中国市場に進出したい日本企業、自治体などへの広告提案
・広告企画
中国市場での認知度を高めるため、オンライン広告、口コミ広告、インバンド、オフラインイベントなど様々なプロモーション提案
企業の要望を応じて、適切な中国越境進出のマーケティング活動のサポート
・広告実施
中国側の関連会社と連携、広告企画を実施、レポーテイング
- 応募資格
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- 必須
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・アカウント営業の経験
・デジタル領域におけるマーケティング、コンサルティング、分析、メディアプランニングなどの経験
- 歓迎
- ・ビジネスレベルの英語力、または中国語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25－39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00－18：00
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 700万円
※経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給…月上限25,000円 社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内中国語講習会 ■技能向上研修 ■ビジネスフレーム研修 ■中途入社後のOJT制度
＜その他補足＞
■各種イベント（花見、BBQ、忘年会など） ■報奨金制度 ■外部ウェルフェアサービス導入 ■出張手当 ■慶弔見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種、健康診断の実施 ■社販割引サービス ■交換留学制度 ■社内カフェ（赤坂本社）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数122日 慶弔、年末年始、産休・育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（2年目以降）、有給休暇 等
