経営企画
次世代経営幹部候補 (スタートはCEO直轄組織の事業変革幹部スタッフを想定)
掲載期間:20/02/01~20/02/29求人No:KEIEI-000000610
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次世代経営幹部候補 (スタートはCEO直轄組織の事業変革幹部スタッフを想定)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業

募集要項

仕事内容
次世代経営幹部候補としてのポジションです!
日本食・アジア食の輸出・卸事業、青果物の輸入事業を主たる事業として、100年以上の歴史がある同社が次世代経営幹部候補を募集いたします。
これまで長期にわたり、食品原料から加工品まで幅広く取り扱い、各国地域へ販売しており、海外における売上比率は約70%と、非常に安定した事業を展開しております。
(特に北米には20拠点以上の支店を構えており、お客様との強いリレーションシップを保持しています。)
しかし、昨今のグローバルマーケットの加速や商社離れなどの時流により、これまでの成功体験に縛られることなく、新しい価値を創造していくことが必要となっております。
具体的には既存の主力事業のエリアの拡大(中国、東南アジア、ヨーロッパ各国へ急速に拡大を図っていきます。)や地域毎の食文化に合わせたPBのl商品企画開発及びグローバルな商品供給体制の強化。
また、将来のグローバル事業の柱となる、新規事業開発(マーケットリサーチ、ビジネスモデル策定等)なども積極的に検討しております。
本ポジションの方にはCEO直轄組織の幹部スタッフとして、上記実現に向けたあらゆる動きを取っていただきたいと考えております。
また、将来的には海外現地子会社の経営ポジションとしての赴任なども視野に入れての募集となっております。
下記は本ポジションの方の業務イメージです。
1)
中長期戦略策定を促進するための支援。(市場調査、戦略オプション検討等)
2)
効果的な意思決定を促進するための支援。(分析、資料作成など)
3)
戦略的イニシアチブの実行推進。(本社内、海外子会社との調整等)
4)
CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援。(社内外主要会議への参加、各部門との調整など)
5)
その他、CEO指示事項について、全ての担当部署へ委任(自部門含め)し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理。
応募資格
必須
<必須要件>
・商社等での営業企画、管理部門経験、又はコンサルティング会社での業務経験
・語学力(英語:ビジネスレベル)
・将来的には海外転勤(子会社への出向)が考えられるため、転勤を視野に入れることが可能なこと)
歓迎
<尚可要件>
・10年以上の実務経験、内、3年以上のマネジメント経験
・経営学修士号(MBA)、戦略コンサルティング会社における実務経験
・他部門と戦略的かつ協力的に作業する能力(コミュニケーションスキルを含む)
募集年齢(年齢制限理由)
28~42歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<求める人物像>
1)あいまいな環境の中でも自分で考えて行動に移せる方
2)変化を楽しみ、スピード感をもって仕事に取り組める方
3)さまざまな役職、職種の人と臆せずコミュニケーションを取れる方
4)戦略性、論理性があり、コミットメントにこだわる方
5)一定レベル以上のプレゼンテーション資料の作成能力をお持ちの方
6)Executiveとの対話が多いため、基本的なビジネスマナー(礼節)を備えている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800万円~1,500万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「日本食」を軸とした食品総合商社

【売上高】
2000億円
【従業員数】
1500名
【事業内容】
日本・アジア食品卸事業

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株式会社経営者JP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304576紹介事業許可年:2010年5月
設立
2010年2月24日 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長・CEO 井上和幸(いのうえ・かずゆき)
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:11名/コンサルタント:7名
事業内容
■エグゼクティブサーチ事業
経営幹部層の人材紹介(エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング)

■コンサルティング事業
経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人事コンサルティング等

■セミナー事業
経営者・リーダー向けセミナーの主催・運営

■会員事業
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営、コンテンツ販売
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304576
紹介事業許可年
2010年5月
紹介事業事業所
東京(恵比寿)
登録場所
本社地図を見る
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿2 6F
ホームページ
http://www.keieisha.jp/
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Q.
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