募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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"楽天エネルギー事業部の中長期戦略目標の実現に向けて、社内外へのロビー活動およびネットワークの開拓、データ分析等を行います。
【仕事内容】
・社内外へのロビー活動およびネットワークの開拓、楽天シナジーの創出
・電力データ分析、評価
・電源調達の対外交渉
・予算管理
・データ分析の結果評価、アウトプット
・資料作成、データ収集、契約事務等
【グループの役割】
上記の既存サービス『REts』『楽天でんき』『楽天でんきBusiness』以外のエネルギー関連新サービスを企画・立案・推進するグループです。楽天エネルギー事業部の中長期戦略目標の実現に向けて社内外の関係者と連携し、新規事業を立ち上げ・推進を担っています。
【どんな新サービスを開発するのか】
Confidentialな内容であるため具体的には書けませんが、業界的に、『５つのD（※）』により現在のエネルギーを巡る環境は激変しており、事業者側の進化が求められています。
楽天グループは70以上のサービスを展開しており、世界中で12億人以上のユーザーが楽天のサービスを使用しています。
楽天は、エネルギー業界の中でもよりバーチャルな事業の展開に向けて、IT企業・ビックデータ保有企業ならではの強みを活かした新サービス開発に着手しています。
（※）(1)自由化（Deregulation）/(2)脱炭素化（De-carbonization）/(3)分散化（Decentralization）(4)デジタル化（Digitalization）/(5)人口減少（Depopulation）
【ポジションの魅力】
・チームメンバーには電力・メーカー・発電等の業界出身者から、ITサービスの出身者、マーケティングのプロフェッショナルなど、様々な分野の専門家が集結しています。業界的にはあまりない環境で、それぞれの強みを生かした立案ができます。
・日本のエネルギー業界は、ほとんどが「スタートアップ企業」または「老舗のエネルギー企業」で構成されています。楽天は、ベンチャー気質/スピード感があり、且つ日本を代表するIT企業でもあるためバックボーンも整っています。両方のメリットを享受できる、アイディアの立案、実践がしやすい環境です。
・平均年齢は30代です。若手が多いため、マネジメントに興味があり、今後キャリアを積みたい方が活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル、経験】
・電力業界で需給管理や企画の経験があり、電力システム改革に関する制度についての知識がある方（ブランクは問いません）
【歓迎スキル、経験】
・小売電気事業に関わった経験がある方
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- 需給企画グループ - エネルギー事業
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、社員旅行（2014年イスタンブール、2015年屋久島）、会社別荘（軽井沢・葉山など全国にあり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 1次面接：部門メンバー→2次面接：編成部部長→3次面接：常務→内定
（常務との面接前に他のメンバーに会って頂く場合もあるそうです）
※SPI試験あり
※面接回数は3回～4回です。
※選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。
