募集要項
- 募集背景
- 会社全体の事業伸長にともない、社員の質、スキルを維持・向上させるための増員
- 仕事内容
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オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における環境設備工事の新設、◆工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
保守、改修工事を担当していただきます。
労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との
折衝も担当していただきます。
◆物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や
改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに
応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
◆入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイル
を学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
- 応募資格
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- 必須
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◆1級管工事施工管理技士受験資格保有者
◆大型案件（規模5000万以上）での環境設備（空調・衛生）
の施工管理経験者
- 歓迎
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・大型案件での現場代理人経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の構成人数が少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
◆目的意識・実行力のある方
◆ミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
※45歳以上の場合、スキル・経験等により
契約社員となる場合があります。
試用期間：6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
- ポジション・役割
- ご経験によって定めさせて頂きます
- 勤務地
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・営業統轄本部 空調管工部／東京都港区芝浦
・北関東北信越営業本部 品質工事管理部／埼玉県
・東関東営業本部 品質工事管理部／千葉県
・南関東東海営業本部 品質工事管理部／神奈川県
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
【想定残業時間】・15時間/月
- 年収・給与
- 550万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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◆想定年収：500万円～850万円
◆月給制、月収：21万円～
【年収例】
25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、
40歳／760万、45歳／850万
- 休日休暇
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・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、
最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
