新規事業
人材サービスの新規事業企画・アライアンス企画
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人材サービスの新規事業企画・アライアンス企画
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月24日~12月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/24 ~ 2020/12/07)
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人材サービスの新規事業企画・アライアンス企画

土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集枠:複数名】
仕事内容
人材サービスの新規事業企画・アライアンス企画を担当していただきます。中長期的な視点から、人材サービスにおける課題を分析し、新たに必要な事業・サービスを企画していただきます。

【具体的な業務】​
1.同社リソースを活用した新規ビジネス立案
2.他企業とのアライアンス締結などの企画立案 など

【ミッション】​
人材サービスの次の1手として、世の中に価値あるサービスを生み出すことがミッションです。

【やりがい・魅力】​
・1つの領域すべてをお任せするため、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨くことが可能です。
・企画、分析力はもちろん、現場と協力しながら実行推進することにより、調整・交渉・推進力を身に付けることが可能です。
応募資格
必須
【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1.コンサルティング業務経験
2.事業会社での営業企画・事業企画経験
※1・2共に、事業分析・事業戦略立案・課題発掘・分析から改善まで、の経験を重視します。
雇用形態
・正社員
ポジション・役割
人材紹介企画統括部 サービス開発部
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
700万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
想定年収:700万~900万円

昇給・昇格:年2回を予定、賞与⽀給:年2回(6⽉・12⽉)

社会保険完備、時間外勤務⼿当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)、残業手当(全額支給)
休日休暇
【年間休日:120日(2017年度実績)】
週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/30~1/3) 、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考
 ↓  
面接(2回)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

1. 主力製品・サービス( http://www.inte.co.jp/service/#/all )
 働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。

 1)メディア事業
  主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
 2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
 3)派遣事業
  顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
 4)アウトソーシング事業
  IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
 5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

2. 収益モデル
 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります。
設立
1989年6月
資本金
1127百万円
売上高
非公開
従業員数
1000名以上
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