募集要項
- 募集背景
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【募集枠：1名】
- 仕事内容
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営業マネージャーとして、組織運営やマネジメント全体を担っていただきます。希望や適性により下記いずれかの事業部に配属となります。
【配属部署】
1. 人材紹介事業部：リクルーティングアドバイザー（RA）マネージャー
2. 転職メディア事業部：リクルーティングコンサルタント（RC）マネージャー
※各部署については上記「配属部署詳細」欄に記載
【具体的な業務】
1. 人材育成
2. 組織運営
3. 顧客開発
4. 戦略立案
【ミッション】
企業や組織に対しては人材採用・活用の側面からその成長を支援し、個人に対しては一人ひとりが自分らしい働き方ができるようサポートすることで、人と組織がいきいきと輝き、共に成長できる社会を実現したいと考えています。
【キャリアプラン】
・営業管理職として、ゼネラルマネージャー、エクゼクティブマネージャーと、上を目指すキャリアプランに加え、ミドルオフィス（経営・事業企画、戦略人事、マーケティング職など）、新規事業参入などへのキャリアチェンジのチャンスがあります。
・3年に1度のキャリアデザイン研修や1年に1度自身のキャリア構築を考えるミーティングが実施されます。半年に1回の異動申請も含め、社内で自身の目指すキャリア、スキル向上などを叶えられる土壌があります。
【やりがい】
同社の中核組織部隊となるため、サービス・商品開発など上位概念意思決定に携わることも多く、ダイナミックな経験ができるとともに、日本の就業環境向上にも直接関与することができるなど、非常にやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1）人材系企業での、営業マネージャーもしくはグループリーダーの経験 3年以上（紹介・新卒・派遣・教育・人事コンサルなど、媒体問わず）
2）広告媒体を扱う企業での、営業マネージャーもしくはグループリーダーの経験 3年以上（代理店・自社媒体問わず）
3）異業界でも、営業マネージャーとしての高い実績があり、同社のビジネス成長に貢献したいという意欲が高い方
【尚可】
スピード感と変化を求められる、業界や会社での就業経験（大手・ベンチャーなどの規模問わず）
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- 人材紹介事業部 または 転職メディア事業部
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円 ～ 870万円
- 待遇・福利厚生
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想定年収：750万～870万円、想定⽉給：352,300円～
※管理職採⽤の場合は給与に追加で職務⼿当を⽀給します。
昇給・昇格：年1回、賞与：年2回を予定
社会保険完備、時間外勤務⼿当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度（入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能）、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）、残業手当（勤務実績に応じて全額支給）、「FLASH」制度（ライフステージやキャリアプランに合わせて、はたらく日数・時間・場所・休暇を選択できる制度）
- 休日休暇
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【年間休日数：120日（2017年度）】
週休2日制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3） 、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2回～3回）
※選考回数は状況により変動します。
