募集要項
- 募集背景
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【募集枠:1名】
- 仕事内容
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同社グループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援までを行う、事業推進・事業管理を担当していただきます。また、各事業が緊急事態の際は、現場に入りこみ、ハンズオンでの支援も行います。
【具体的な業務】
1. 全社戦略立案
2. 各社に対する事業戦略立案支援、事業レビュー
3. 経営数値管理
4. M&A
5. その他、全社的課題の解決
【やりがい・魅力】
・経営理念実現に向けた、全社戦略の立案能力が獲得できます。
・日本最大級の不動産ポータルサイト「LIFULL HOME'S」( https://www.homes.co.jp/ )を基盤とした、ダイナミックな企業拡大・成長に貢献できる環境です。
・経営的視点からの会社管理・運営能力が身に付きます。
・全社的な課題に対しても企画提案・改善提案ができるため、まさに「経営を企画する」という経験ができます。
【会社の特徴】
・「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指し、さまざまな人事施策を実施しています。
http://lifull.com/company/bctw_japan/
・2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更をしました。また、社名変更に伴いオフィスも同月に品川から半蔵門へ移転しました。LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィスです。
http://lifull.com/brand/office/
・「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし(LIFE)を満たす(FULL)企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなくさまざまな事業領域でサービスを提供していきます。
http://lifull.com/brand/
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記全てを満たす方
・事業戦略立案経験、または事業をモニタリングしハンズオンで推進したご経験
・英語力(ビジネス、会話ができるレベル)
【尚可】
・新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の戦略を立案・実行し成果を上げた実績を有する方
・M&A、事業提携などを推進した経験
・交渉、プレゼンテーションなどビジネスシーンでの英語使用経験
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- 【急募】経営企画(経営戦略)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 637万円 ~ 701万円
- 待遇・福利厚生
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想定年収:630万~700万
想定月給:386,100円~425,500円
固定残業代:月40時間相当の時間外割増手当として支給(超過分は別途支給)
※給与は前職での経験・年収、能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※想定年収は直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。
昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく、賞与:年2回(夏7月・冬12月)※会社業績による、交通費全額支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社内大学「LIFULL大学」、新規事業提案制度「Switch」、クリエイターの日(http://www.creators.lifull.com/ )、社内異動制度「キャリア選択制度」、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)、ワーキングマザー・ファザー支援(短時間勤務など)、在宅勤務許可制度、兼業許可制度「キャリアライズ」
- 休日休暇
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【年間休日数:122日】
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、イベント休暇(結婚記念日、子供の運動会などに休暇を取得できる制度)、有休休暇(取得率86.2%※2017年3月期)、出産休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接(グループ長)
↓
二次面接(部長もしくは副部長)
↓
最終面接(人事本部長)+ SPI
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。