募集要項
- 募集背景
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【募集人数 : 1名】
事業拡大による募集です。
- 仕事内容
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ブランドマーケターとして、日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトのブランド戦略の企画・立案・効果検証・分析を行っていただきます。【具体的な業務内容】
・当グループ全般のブランド統括ならびに戦略の企画・立案それに伴う効果検証・分析
・一般生活者および不動産市場に関する調査、分析、データ収集
・マス媒体、Web、リアルイベントによるブランディング施策の企画、立案、実施 またはディレクション
・その他付随する業務
【ポジションの魅力】
責任が大きいのと同時に、事業を左右させる重要なポジションゆえ大きなやりがいがあります。
大規模なマスプロモーション展開を開始してからの期間がまだ浅いため、
今後のブランド構築において新しい取り組みにチャレンジできる環境です。
当社の方針として、10年で100社の子会社創出でのブランド拡大を掲げており、
その環境下でのブランド構築は、マーケターとしてのご経験を活かし、1から創り上げることができる貴重な経験が得られるのではないかと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1.広告代理店でのブランド戦略における企画立案(プランニング)設計と遂行業務3年以上（広告代理店の企画営業職は5年以上）
2.情報サイト事業を行っている企業内でブランド戦略(マーケティングリサーチ分析等を含めた企画・設計・提案)業務3年以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・役員クラスへのプレゼン経験
・クロスメディア活用プランニング経験
・サイト内解析やマーケティングリサーチ分析等の企画・設計・提案経験
・マス広告×インターネット広告の統合分析・検証業務経験
・ブランディング戦略におけるクリエイティブコントロール等のディレクション経験
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- ブランドマーケター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 550万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、社員持株制度、月1回親睦会 、野球・フットサル各種サークル等、福利厚生システム（ベネフィット・ステーション）等有り 、ワーキングマザー・ファザー支援 （子育てしながら働く社員を支援する施策、実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています） 、リフレッシュ手当 （社員が連続で4日以上休暇を取得した際に休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当です） 、ノー残業デー （毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です）
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇（自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度（年間2日）を設けています）、有休取得率：84.9％（2016年3月期） 、 産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（結婚、出産、転勤、忌引等）、看護休暇、介護休暇、生理休暇など
- 選考プロセス
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【1次面接】配属事業部グループ長
↓
【2次面接】配属事業部ユニット長
↓
【最終面接】役員
※2次面接通過者には適性試験（SPI）を受験いただきます。
