法務・コンプライアンス
【大阪/東証一部上場機械メーカー/英語力必須】企業法務
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【大阪/東証一部上場機械メーカー/英語力必須】企業法務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/04/18 ~ 2019/05/01)
法務・コンプライアンス

【大阪/東証一部上場機械メーカー/英語力必須】企業法務

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
●法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務

【具体的には】
・ 国内外契約審査
・ コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、個人情報保護)
・ 債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収)
・ 事件・事故対応

■ポジションのやりがいやビジョン
・ 課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能
・ エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能
・ 将来のマネジメント候補として採用
応募資格
必須
■ビジネスレベルの語学力をお持ちの方
≪TOEIC目安:700点以上≫

【経験】
・ 法務部門(同等組織含む)での実務経験
・ 日本語及び英語による国内外の契約審査・作成
歓迎
・海外留学
・海外駐在
・エンジニアリング業務関連の契約・リスク管理
・弁護士資格
(法律事務所・企業内法務は問いません)
※司法修習期間等の就業ブランクは考慮致します。
※弁護士資格の維持にかかる費用は会社が負担をします。
募集年齢(年齢制限理由)
25~39歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
・試用期間3か月
勤務地
大阪本社
勤務時間
8:00~16:30(休憩45分)
年収・給与
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当
家族手当、扶養家族、住宅手当
【寮・社宅】有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、団体貯蓄保険、ファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日休暇
【休暇】年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。)
選考プロセス
【書類選考】→【1次面接】→【最終面接】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・同社は農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と鉄管、ポンプ・バルブ、環境プラントなどを製造・施工する水環境部門の2つの事業を中心に展開している東証一部上場企業です。
機械部門と水環境部門の売上比率は7:3です。
・「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。同社総売上高の中で海外売上高は57%を超え、特に中核事業である機械事業本部においては、その71%が海外売上高となっており、グローバル企業としての地位を確立しています。
設立
1930年12月
資本金
840億円
売上高
1兆2448億円
従業員数
10879名
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