人事制度・企画
人事企画マネージャー候補(障がい者雇用チーム)
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人事企画マネージャー候補(障がい者雇用チーム)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/04/18 ~ 2019/05/07)
人事制度・企画

人事企画マネージャー候補(障がい者雇用チーム)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人事企画領域の中でも障がい者雇用を軸とした企画立案と推進をお任せいたします。
・障がい者の方の採用、育成、定着支援(ケア)
・障がい者チームで実施する業務の可視化、標準化
・グループでの障がい者雇用推進の実現を視野に入れた施策企画、体制構築
・福利厚生やBPOなど、施策の企画立案および実行
応募資格
必須
・下記のいずれかに該当される方
-事業会社の人事における採用業務経験が1年以上ある方
-障がい者の人材紹介企業における営業経験が1年以上ある方
-就労支援センターでの障がい者支援経験が1年以上ある方
-業務プロセスの可視化およびアウトソーシング経験が1年以上ある方
・学歴:四年制大学卒業以上
フィットする人物像
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区/最寄駅:神谷町駅、赤羽橋駅(転勤なし)
勤務時間
9:00~18:15
年収・給与
年収:504万円~ 654万円
待遇・福利厚生
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:各種研修、資格取得支援、社内公募、社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合提携施設、自転車通勤制度、クラブ活動、社内イベント など
休日休暇
休日:土、日、祝日
年間休日:120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など
有給休暇:初年度10日
選考プロセス
書類選考、面接(複数回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
設立
2005年9月
資本金
585百万円
売上高
連結:12,792百万円(2018年8月期)
連結:8,174百万円(2017年8月期)
連結:5,511百万円(2016年8月期)
従業員数
連結:2,474名
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